2020中信银行苏州分行春季校园招聘公告

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柜员岗(004221)

工作地点：苏州市 学历：本科及以上 工作类型：全职 招聘人数：若干 发布时间：2020-04-30

职位描述

1.根据会计制度和业务操作流程，优质高效的处理各类柜面业务，落实各项法规制度；

2.根据我行文明服务规范，加强个人服务，及时回应答客户需求；

3.解决临柜业务中遇到的疑难问题，提高客户满意度。

任职要求

一、招聘对象

1.国内全日制普通高等院校列入2020年国家统分计划的应届毕业生（不含委培生和定向生）；

2.2019年1月至2020年7月期间毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校留学生。

二、基本条件

1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。

2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。

3.具有国家认可的全日制本科及以上学历，列入2020年国家高校毕业生统分计划，主修经济学、管理学、法学、理学（数学、统计）、工学（计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器）、文学（外语、新闻）等相关专业。

4.英语专业毕业生一般应通过国家专业八级考试，其他专业毕业生一般应通过大学英语四级或以上考试。

5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证、就业报到证；海外及港澳台地区院校留学生入职时须获得教育部学历认证。

6.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。

7.身心健康，能够承担一定的工作压力；身体条件需符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发〔2016〕140号）的相关规定。

8.符合履职回避的有关规定。

9.其他应具备的条件。

银行业务岗（区县）(004220)

工作地点：苏州市-吴江区,苏州市... 学历：本科及以上 工作类型：全职 招聘人数：若干 发布时间：2020-04-30

职位描述

定向到所应聘县市支行柜员岗或营销岗工作，岗位根据县区支行需求，灵活安排。

任职要求

一、招聘对象

1.国内全日制普通高等院校列入2020年国家统分计划的应届毕业生（不含委培生和定向生）；

2.2019年1月至2020年7月期间毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校留学生。

二、基本条件

1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。

2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。

3.具有国家认可的全日制本科及以上学历，列入2020年国家高校毕业生统分计划，主修经济学、管理学、法学、理学（数学、统计）、工学（计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器）、文学（外语、新闻）等相关专业。

4.英语专业毕业生一般应通过国家专业八级考试，其他专业毕业生一般应通过大学英语四级或以上考试。

5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证、就业报到证；海外及港澳台地区院校留学生入职时须获得教育部学历认证。

6.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。

7.身心健康，能够承担一定的工作压力；身体条件需符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发〔2016〕140号）的相关规定。

8.符合履职回避的有关规定。

9.其他应具备的条件。

市区营销岗(004219)

工作地点：苏州市 学历：本科及以上 工作类型：全职 招聘人数：若干 发布时间：2020-04-30

职位描述

根据支行营销业务经营目标和工作计划，负责公司/零售/理财存量客户维护以及潜在客户开发。

任职要求

一、招聘对象

1.国内全日制普通高等院校列入2020年国家统分计划的应届毕业生（不含委培生和定向生）；

2.2019年1月至2020年7月期间毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校留学生。

二、基本条件

1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。

2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。

3.具有国家认可的全日制本科及以上学历，列入2020年国家高校毕业生统分计划，主修经济学、管理学、法学、理学（数学、统计）、工学（计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器）、文学（外语、新闻）等相关专业。

4.英语专业毕业生一般应通过国家专业八级考试，其他专业毕业生一般应通过大学英语四级或以上考试。

5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证、就业报到证；海外及港澳台地区院校留学生入职时须获得教育部学历认证。

6.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。

7.身心健康，能够承担一定的工作压力；身体条件需符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发〔2016〕140号）的相关规定。

8.符合履职回避的有关规定。

9.其他应具备的条件。

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