2020中国邮政储蓄银行浙江分行春季校园招聘公告

银行春招简历修改9.9元拼团活动

银行春季招聘备考QQ群

2020中国邮政储蓄银行浙江分行春季校园招聘公告

风控专业岗

岗位职责：

主要从事分支行风险管理、法律合规、授信管理等部门的工作，培养目标为精通商业银行风险管理的法律卫士。

岗位亮点：

专业岗作为我行专家型人才进行重点培养，入职后将参与相关分行重点项目开发和课题研究，享受与管培生同样的晋升渠道。

岗位条件：

1. 学历条件，须为境内外2020届应届毕业生，硕士研究生及以上学历（不含专升本）。境内院校应届毕业生应在2020年1月至7月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；境外院校应届毕业生应在2019年8月至2020年7月之间毕业，报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历（学位）认证。

2. 专业要求，法律类专业。

3. 外语条件，须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试70分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试；以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。

科技专业岗

岗位职责：

主要从事分支行科技部门工作，负责银行软件研发、数据分析、网络建设、系统测试、应用维护等。

岗位亮点：

专业岗作为我行专家型人才进行重点培养，入职后将参与相关分行重点项目开发和课题研究，享受与管培生同样的晋升渠道。

岗位条件：

1. 学历条件，须为境内外2020届应届毕业生，硕士研究生及以上学历（不含专升本）。境内院校应届毕业生应在2020年1月至7月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；境外院校应届毕业生应在2019年8月至2020年7月之间毕业，报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历（学位）认证。

2. 专业要求，信息科技类专业。

3. 外语条件，须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试70分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试；以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。

管培生

岗位职责：

通过校园招聘方式选拔优秀毕业生，作为分行部室领导、团队主管及支行行长的管理人才储备。

岗位亮点：

入职后，将由各分行定制为期一年的跨机构、跨岗位专业培养方案（保留分行编制）。之后根据企业需要、个人潜质进行工作安排，并可参与分行相关领导干部人才竞聘选拔。

岗位条件：

1. 学历条件，境内外2020届应届毕业生，硕士研究生及以上学历（不含专升本）。境内院校应届毕业生应在2020年1月至7月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；境外院校应届毕业生应在2019年8月至2020年7月之间毕业，报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历（学位）认证。

2. 专业条件，专业不限，有意向从事银行工作。

3. 外语条件，须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试；以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。

文章来源：https://special.zhaopin.com/campus/2020/hz/zgyz041750/zpzw.html