2020交通银行湖北分行校园招聘公告

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2020交通银行校园招聘于2019年8月2日发布秋招公告，本次招聘规模之大，招聘人数之多，招聘岗位多为科技岗。下面中公金融人为各位考生准备的报名详情！

职位名称：金融科技人才-管理储备生

职位描述:

一、培养目标

交通银行湖北省分行管理储备生定位于培养湖北省分行未来中高层管理人员及专家型人才。

二、培养计划

各条线管理储备生由省分行统一招聘、统一培养，培养期结束后定向分配到相应岗位工作。

第一阶段：基层轮岗（12个月）

经过入职培训后，前往重点经营单位，着重在会计、个金、公司等关键岗位学习。

第二阶段：定向培养（12个月）

根据个人职业特点与志愿，分行组织管理储备生在公司方向、零售方向、风险方向和营运方向等定向学习，重点学习产品、渠道、市场和风险管理等业务。

第三阶段：岗位考核（12个月）

2年集中培养结束后，根据湖北省分行改革发展及人才队伍建设需要，结合培养期间学习实践和考核情况，定向分配到相关岗位任职。在第3年岗位考核期间，分行人力资源部将持续跟踪关注管理储备生履职表现和工作业绩，并据此作为今后管理储备生职位晋升和选拔使用的依据。

职位要求:

(1)统招全日制应届硕士研究生及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国研究生，IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类等相关专业；

(2)大学英语六级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；

(3)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事投资银行、风险（保全）、金融同业、零售银行、公司业务、预算财务等专业版块的工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力；

(4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先；

(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。

职位名称：金融科技人才-营运方向

职位描述:

(1)负责营业网点业务营运工作，掌握网点各项核算系统的操作，包括本外币存款、取款、转帐、会计核算、银证业务等；

(2)做好各类帐户的开立和维护等管理工作，确保帐户资料准确、完整；管理相关凭证、印章等；

(3)认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定；

(4)了解各种银行金融产品，做好网点营销和推荐工作；

(5)根据服务的相关礼仪和规范，做好客户服务工作；

(6)对于财会类、管理类、语言类等非金融科技专业的本科应届毕业生，原则上安排参加"2020年交通银行雏鹰计划"人才培养项目（赴武汉金融服务中心培养锻炼一年）。

职位要求:

(1)统招全日制应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员，本科生年龄在25周岁以下，研究生年龄在28周岁以下；IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类等相关专业毕业并获得相应毕业证和学位证；

(2)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；

(3)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力；

(4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先；

(5)对于优秀贫困高校毕业生，同等条件可优先录用；

(6)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。