2019江西银行春季校园招聘86人公告

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江西银行系江西省首家省级法人银行，现已覆盖广州、苏州，以及江西省全部设区市。以人为本的理念使我们致力于员工成长与企业发展有机地结合。现在，我们有良好的工作氛围、优厚的薪酬待遇、广阔的发展平台，虚位以待，邀您同行!

一、招聘人数

全省分支机构招聘2019年应届毕业生86人。

二、招聘条件

1.境内院校应届毕业生应具有全日制大学本科及以上学历，列入国家高校2019年毕业生统分计划(不含定向和委培);并在2019年7月前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证。

2.境外院校大学本科及以上应届毕业生应在2018年7月至2019年6月毕业(取得证书且证书日期在2018年7月1日至2019年6月30日)，并在2019年7月底前获得教育部学历学位认证。

、法学、审计、经济、财会、管理、文史哲、理工等学科专业毕业。

4.形象气质佳，综合素质高，诚实守信，具有较强的创新意识、学习分析与解决问题的能力，有敬业精神和团队合作意识，沟通能力较强。

5.身心健康，品行端正，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上。无不良记录。

6.服从分配。地市生源定向按其所在地招聘，分配至生源地的分支行机构工作。

三、报名方式

此次招聘通过智联招聘报名，报名地址：

四、报名截止时间

初审合格人员我行将另行通知笔试时间，报名截止时间为2019年4月下旬。

五、招聘流程

1.网上招聘--2.简历筛选--3.笔试--4.综合面试--5.健康体检--6.录用签约

六、薪资福利

采取"以岗定薪"的原则，为确保我行整体薪酬紧跟市场，以一定程度领先于市场的薪酬水平，加强对核心人才的吸纳与保留。

七、用工形式

一经录用，与江西银行签订正式劳动合同，试用期为六个月。

八、注意事项

1.应聘者请准确、完整填写个人信息，对填报信息的真实性负责，如实注明受到过的奖罚记录，如与事实不符，本行有权取消其录用资格。资格审核贯穿整个招聘流程。

2.经审核符合条件者，将通过电话等方式与应聘者联系，招聘期间请保持通讯畅通。

3.本行对所有应聘者信息予以保密，应聘资料恕不退还。

4.在招聘过程中，江西银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

5.本行统一采取网上报名，不接受纸质简历。笔试、面试、体检、录用、签约等后续工作具体安排另行通知。

原标题：江西银行2019年春季校园招聘启事