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一、招聘机构
中国工商银行河北省分行。
二、招聘岗位(420人,其中:贫困大学生专项招聘计划20人)
(一)业务岗位。培养目标为各类专业与营销人才的梯队储备。省分行本部、二级分行本部业务岗位新员工录用后先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼,再直接投放至数据挖掘分析、金融科技、投资银行、资产管理、互联网金融等相关岗位。
支行客户经理岗位新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼,其中部分员工安排至远程银行中心(石家庄)进行为期不少于1年的交流锻炼,之后根据个人工作表现及工作需要等,择优聘入相应岗位工作。
(二)客服经理岗位。实行定向招录,主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务,新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。其中部分员工安排至远程银行中心(石家庄)进行为期不少于1年的交流锻炼,
三、工作地点
中国工商银行河北省分行辖内各级机构。
(一)业务类岗位。工商银行河北省分行本部、二级分行本部;以及辖内城区、县域分支机构。
(二)客服经理岗位。主要面向工商银行河北省分行辖内各县域分支机构,且在县域支行客服经理岗位服务期不少于5年。
四、招聘条件
各岗位招聘条件详见招聘职位。
五、关于贫困大学生专项招聘的相关说明
(一)贫困大学生须符合以下认定标准之一:
1. 纳入生源地扶贫办等政府相关部门登记在册的贫困家庭名单;
2. 纳入高等院校贫困生库;
3. 获得贫困大学生国家励志奖(助)学金。
(二)贫困大学生可应聘报名我行2019年度校园招聘的各类岗位。应聘报名时,贫困大学生需在简历家庭背景”中注明贫困大学生身份及本人所符合的认定标准,并于报名期间将个人相关认定材料提交应聘机构审核。
(三)贫困大学生录用后分配至其生源户籍所在地县域或就近县域机构工作不少于5年。
六、宣讲会安排
我行将于9-10月份在河北省内重点高校举办2019年度校园招聘宣讲会,欢迎广大青年才俊踊跃参加。
七、联系方式
电子邮箱:.cn
联系电话:
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