2019工商银行浙江分行校园招聘900人公告

中国工商银行浙江省分行(不含宁波分行)

二、招聘岗位(900人)

(一)管理培训生(95人)。分为省分行和市分行两个层级招聘，培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。根据培养方向与培养重点的不同，分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等四个阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。之后由所在分行根据管理培训生学习实践、考核表现等情况，择优选聘到基层机构管理岗位、分支行本部初中级专业类岗位或者初中级销售类岗位任职。

(二)业务岗位(545人)。培养目标为各类专业与营销人才的梯队储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。

(三)客服经理岗位(260人)。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面服务工作，新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。

业务岗位和客服经理岗位部分新员工安排至远程银行中心(合肥)进行为期不少于1年的交流锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。

三、工作地点

省分行本部以及省内各地城区、县域，各二级分行将根据工作需要统一调配。

四、招聘流程

招聘岗位列表详见附件，各岗位招聘条件详见招聘页面上的职位要求。

五、招聘流程

(一)网上报名(9月10日-10月28日)：请应聘者登录我行人才招聘官方网站()，并注册用户，在线填写个人简历，完成职位申请。

(二)简历筛选。我行将根据招聘条件进行简历筛选，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人选。

(三)统一笔试。我行将于11月18日(周日)下午在全国38座城市进行统一笔试。简历筛选结束后我行会向所有入围笔试人员统一发送笔试确认通知和打印准考证通知，考生可按通知指引登录平台自选考点，并在选完考点后直接打印准考证。

(四)面试、体检和录用。2018年11月下旬～12月由我行组织实施，具体安排另行通知，请保持通讯方式畅通并持续关注。

六、宣讲会安排

我行将在杭州、成都、南京、武汉举办多场校园招聘宣讲会，欢迎广大青年才俊踊跃参加，具体安排另行通知。

七、联系方式

电子邮箱：.cn(不接收简历，只接受咨询);

联系电话：。