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招商银行北京分行成立于1994年7月8日,截至2018年6月,拥有101家营业网点,4600余名员工,超过10900亿元总资产,实现利润达88.47亿元,人均创利达206余万元。北京分行秉承因您而变”的经营理念,围绕轻型银行”的战略方向和一体两翼”的战略定位,不断创新,着力发展零售、公司、投行业务,凭借稳健的经营风格、优质的客户服务、良好的经营业绩以及勇于担当的社会责任感,赢得了首都社会各界的广泛赞誉。
招商银行北京分行始终坚持以人为本的理念,构建尊重、关爱、分享”的企业文化,力求为员工提供完善的培训体系、公平的竞争机制、广阔的职业平台、多样的员工关怀。北京分行将每一位员工视为同舟共济的事业伙伴,现根据业务发展与人才培养需要,招聘2019届全日制普通高等院校毕业生和海外归国留学生,具体如下:
一、招聘岗位
招聘类别 | 职责 | 学历 | 毕业院校 | 专业 |
市场营销类 | 开拓并维护公司、零售客户,满足客户对产品及服务的需求,为其提供综合金融服务 | 本科及以上 | 海内外 | 专业不限,理工类专业背景优先 |
运营柜面类 | 办理个人及公司柜面业务,为客户提供结算服务 | |||
信息技术类 | 数据分析及挖掘、应用系统设计及开发、软件测试、系统及网络运营维护等相关工作 |
二、招聘要求
1、境内院校应届毕业生,须于2019年7月前毕业,取得毕业证、学位证和就业报到证;
2、境外院校应届毕业生,须于2018年1月至2019年7月间毕业,并于2019年7月前获得学历(学位)证书及国家教育部留学服务中心颁发的学历学位认证;
3、具备良好的政治素质和职业道德,中共党员、学生干部优先;
4、遵纪守法、诚实守信,性格开朗,无不良记录;
5、善于学习,善于沟通,勇于面对挑战,敢于承担工作压力;
6、身体健康,无重大病史;
7、本科生要求英语四级成绩在425分及以上,研究生要求英语六级成绩在425分及以上或达到雅思6.5分、托福90分的英语水平;
8、符合招商银行亲属回避制度。
三、招聘流程
四、应聘方式
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