2018中国人民银行贵州分行聘用制员工招聘35人公告

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经中国人民银行总行批准，结合工作需要，按照公开公平、凡进必考、竞争择优”原则，中国人民银行贵阳中心支行决定组织开展贵州省人民银行系统业务操作岗位聘用制员工招聘工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘人数及岗位

中国人民银行贵阳中心支行为本次业务操作岗位聘用制员工的招聘组织单位。此次计划招聘35人，具体招聘单位、岗位及人数详见《贵州省人民银行系统2018年聘用制员工招聘一览表》。

二、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵纪守法，品行良好，无不良记录。

（三）报考守库押运岗位人员年龄应在20周岁到32周岁之间（1985年5月5日至1998年5月4日期间出生）；报考其他业务操作岗位人员年龄应在18周岁到32周岁之间（1985年5月5日至2000年5月4日期间出生）。

（四）身体健康。

（五）纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校大学专科及以上学历（守库押运岗位放宽至高中）。

（六）专业匹配。

1.科技岗位：要求计算机类专业。

2.守库押运岗位：要求军队转业干部、复员退伍军人、军校及公安院校毕业生,专业不限。

3.其他岗位（包括会计核算、支付结算、货币发行、国库核算、征信岗位）：要求经济金融、会计、统计专业。

（七）实行亲属回避制度。

（八）守库押运岗位、其他岗位中的货币发行岗位适合男性。

（九）拟招聘岗位正常履职的其他条件。

三、招聘程序

（一）本次招聘工作流程为：网络报名→初步筛选→现场资格审查→笔试→体能测试（仅守押岗位）→面试→体检及政审→办理聘用手续。

（二）网络报名及初步筛选（5月上旬）。

1.报名时间：自公告发布之日起至2018年5月10日20:00截止。

2.报名方式：本次招聘采取网上报名方式，不设现场报名。报考人员登录智联招聘”贵阳首页，投递简历、申请报名。

3.网络报名开始后，按照公告要求对考生年龄、学历、专业、是否属于回避人员等信息进行初步筛选。

4.网络报名结束后，根据同等条件下具有较强专业知识技能或职业资格证书、在原单位或院校获得较高荣誉、具有用人单位所在地户口等相关情况，综合考虑应聘者教育、工作经历、专业契合度及实际岗位需求等，择优选择考生参加现场资格审查。