2018光大银行贵阳分行春季校园招聘25人公告

中国光大银行贵阳分行成立于2012年10月26日，是中国光大银行在黔一级分行，是贵州省委、省政府实施"引金入黔"战略首批入驻贵州的全国股份制商业银行。截至2017年底，中国光大银行贵阳分行从业人员330余人，平均年龄29岁，下辖同城支行7家，小微支行3家，二级分行1家，正在筹备二级分行1家、正在筹备同城支行1家。

现在，我们以青春的名义，诚邀校园优秀学子的加盟，让我们携起手来，共同创造贵阳光大美好的未来，共同见证我们的成长和成功！

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一、招聘对象

境内普通高等院校2018年全日制本科及以上学历应届毕业生（不含委培生和定向生）和回国初次就业的海外院校留学归国学生。其中境内普通高等院校毕业生应当在2018年7月之前毕业，并获得国家认可的毕业证、学位证和就业报到证；海外院校留学归国学生需为2017年8月至2018年7月毕业，并且获得教育部学历认证。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。

（二）应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

（三）具有国家认可的全日制本科及以上学历，主修经济学类、管理学类、法学类、工学类（计算机科学与技术类）等相关专业。

（四）年龄要求：原则上本科毕业生应为1993年1月1日以后出生;硕士毕业生应为1991年1月1日以后出生。

（五）身心健康，身体条件需符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）以及我行的相关规定。

（六）具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力。

（七）在校期间品学兼优，具有金融行业实习经验，持有银行业相关资质者优先。

三、工作地点及岗位

（一）工作地点：

综合柜员岗（贵阳市）（20人）

综合柜员岗（毕节市）（5人）

（二）工作岗位：

根据人员培养发展要求，新员工入行初期，主要在基层营业网点从事综合柜员工作。

四、招聘程序

（一）报名。本次招聘采用网站投递方式投递简历：

登录中国光大银行官方网站（）[招聘英才]栏目投递简历。

（二）简历筛选。我行将对应聘者进行初选，并确定参加笔试人员名单。

（三）笔试。初选通过人员将参加我行组织的统一考试，考试具体时间另行通知。

（四）面试和体检。我行将组织考试通过人员面试和体检。

（五）录用。通过以上环节者采取择优录用的原则与之签订毕业生就业协议书，应聘者报到入职时签订劳动合同。

五、其他事项

（一）应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格。

（二）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。

（三）我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班，招聘过程未涉及任何收费项目。

（四）应聘者务必保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。

咨询电话：。