[浙江]2020年瑞丰银行秋季校园招聘公告

　　博士培训生

　　工作地点：绍兴

　　截止时间：2019-11-05

　　职责描述

　　通过个性化培养和轮岗实践，为总行职能部门培养和储备能满足战略发展需要的业务专家或高端管理人才。

　　任职要求

　　1.应届博士研究生学历；

　　2.专业不限。

　　总行职能类

　　工作地点：绍兴

　　截止时间：2019-11-05

　　职责描述

　　通过学习实践，培养成为精通零售金融、产业金融、财富管理、投行同业、财务管理、法律合规、风险控制、信贷管理、人力资源、综合保障、行政文秘等业务专家及专业管理人才。

　　任职要求

　　1.211、985高校应届全日制本科及以上学历；

　　2.会计学、财务管理、税务、资产评估、审计、法学、法律、文秘、汉语言文学、新闻学、人力资源、经济、金融、投资、统计、数学等相关专业，本科或研究生为上述专业.

　　总行科技类（软件开发工程师）

　　工作地点：绍兴

　　截止时间：2019-11-05

　　职责描述

　　通过学习实践，培养成为软件开发、运营维护、测试管理的专业人才，重点打造为精通IT技术和银行经营管理的复合型专业人才。

　　注：本科生第一年不低于10万，研究生第一年不低于12万。并享受丰厚配套福利。第二年以后根据任职资格体系晋升薪酬。

　　任职要求

　　1.国内高校及国际知名院校全日制应届一本及以上学历；

　　2.计算机类、软件工程类专业

　　总行科技类（大数据分析工程师）

　　工作地点：绍兴

　　截止时间：2019-11-05

　　职责描述

　　通过学习实践，培养成为数据分析挖额、数据研究创新的专业人才，重点打造为精通数据管理和银行经营管理的复合型专业人才。

　　注：本科生第一年不低于10万，研究生第一年不低于12万。并享受丰厚配套福利。第二年以后根据任职资格体系晋升薪酬。

　　任职要求

　　1.国内高校及国际知名院校全日制应届一本及以上学历；

　　2.计算机类、软件工程类、数学统计类、大数据分析、人工智能、计量经济学等专业

　　支行管理类

　　工作地点：绍兴

　　截止时间：2019-11-05

　　职责描述

　　通过支行轮岗实践，培养成为支行管理条线或营销条线的业务专家或管理人才。

　　任职要求

　　1.211、985高校应届全日制本科及以上学历，硕士研究生院校不限；

　　2.专业不限。

　　营销类

　　工作地点：绍兴、义乌市

　　截止时间：2019-11-05

　　职责描述

　　通过支行轮岗实践，培养成为精通零售金融、产业金融、小微金融等产品营销和客户维护的业务精英和管理人才。

　　任职要求

　　1.国内高校及国际知名院校全日制应届一本及以上学历；

　　2.专业不限；

　　3.英语四级（成绩在425分及以上）。

　　定向柜员

　　工作地点：绍兴、义乌市

　　截止时间：2019-11-05

　　职责描述

　　1.从事营业网点柜面业务工作，成为精通银行运营业务的能手；

　　2.入行后至少从事柜面工作3年，对于优秀的定向柜员可提前转岗。

　　任职要求

　　1.应届全日制本科及以上学历；

　　2.专业不限。

　　嵊州瑞丰村镇银行（营销类）

　　工作地点：嵊州市

　　截止时间：2019-11-05

　　通过轮岗实践，培养成为精通零售金融、产业金融、小微金融等产品营销和客户维护的业务精英和管理人才。

　　任职要求

　　1.国内高校及国际知名院校全日制应届一本及以上学历；

　　2.专业不限；

　　3.英语四级（成绩在425分及以上）。

　　嵊州瑞丰村镇银行（定向柜员-合同制）

　　工作地点：嵊州市

　　截止时间：2019-11-05

　　职责描述

　　从事营业网点柜面业务工作，成为精通银行运营业务的能手。

　　任职要求

　　1.应届全日制本科及以上学历；

　　2.专业不限。

　　嵊州瑞丰村镇银行（定向柜员-派遣制）

　　工作地点：嵊州市

　　截止时间：2019-11-05

　　职责描述

　　从事营业网点柜面业务工作，成为精通银行运营业务的能手。

　　任职要求

　　1.应届全日制大专及以上学历；

　　2.专业不限。

　　微贷客户经理（合同制）

　　工作地点：绍兴、义乌市

　　截止时间：2019-11-05

　　职责描述

　　负责微贷相关产品营销推广工作。

　　任职要求

　　1.应届全日制本科及以上学历；

　　2.专业不限。

　　嵊州瑞丰村镇银行微贷客户经理（派遣制）

　　工作地点：嵊州市

　　截止时间：2019-11-05

　　职责描述

　　负责微贷相关产品营销推广工作。

　　任职要求

　　1.应届全日制大专及以上学历；

　　2.专业不限。