2018年,招商银行经历了硕果丰厚的一年,营收和利润均取得双位数增长。2018年实现营业收入2486.56亿元,同比增幅12.57%;利润总额1064.80亿元,同比增幅17.42%。英国《银行家》杂志评选,招商银行全球银行排名第20位。招商银行信用卡中心作为招商银行的利润贡献重要部门,盈利水平保持稳步提升。招商银行信用卡作为行业领先品牌,在中国信用卡市场持续领跑。中国品牌力指数(C-BPI)实施8年来,招商银行信用卡7次问鼎中国信用卡行业品牌力第一名。
信用卡业务的崛起,得益于中国消费升级,消费金融迎来巨大发展空间。据中商产业研究院发布的《2018-2023年中国消费金融行业市场前景及投资战略研究报告》数据显示:从2013年到2017年的5年时间里,我国消费金融迅速发展,除去住房贷款的消费信贷余额规模增速一直保持在20%以上,年均复合增长率达到了24.7%。特别是在2017年,消费信贷余额达到9.6万亿元,同比增长62.2%,呈现爆发式增长的态势。据预测,未来几年我国消费信贷余额的增速虽将有所回落,但仍将以年均30%以上的增速扩张,预计2018年消费信贷余额达到13.19万亿元,同比增长约37.4%。高速增长的背后是行业人付出的努力和艰辛。作为行业里最脏、最苦、最累、最难的活,也一定会是行业里最有价值,最长久的事情。2019年开始,公司会投入更多的资源在人才培养上面,未来高薪和转正发展的机会公司会倾向性的给予到销售岗位,给予到一线奋斗和贡献者。
客户经理(销售代表)
招聘类别:全职招聘
部门:推广室招聘
人数:5人
薪资待遇:6000~7999元
工作经验:无
学历要求:大专
性别要求:不限
年龄要求:20~28
工作地点:山西省太原市
职位描述
岗位职责:
负责开展招商银行储蓄卡、掌上生活APP、信用卡、商品分期以及增值服务等零售金融业务人员要求:
1、全日制大专及以上学历;
2、具备较强的观察力、人际沟通和协调能力;
3、为人处事有亲和力和感染力,整体形象积极向上;
薪资构成:
底薪+高额提成(无需激活即可获得)+丰厚的激励奖金+季度奖+年资奖金福利待遇:
1.保险保障:五险一金(入职当月即享)
2.薪PLUS:高温补贴×3个月,取暖补贴×3个月,品质奖金
3.培训发展:带薪岗前培训20天+,资优员工1对1带教、定期业务培训
4.其他福利:带薪年假、节日关怀礼、生日关怀礼、定制行服
5.晋升空间:内部转岗,分行输送及行员晋升劳动合同:
与上海聚力企业服务有限公司签订(聚力企业是招商银行信用卡中心自营的人力资源公司)
工作方式:驻场至招商银行股份有限公司信用卡中心工作
市场企划(市场策划/企划专员/助理)
招聘类别:全职
招聘部门:市场商务室
招聘人数:1人
薪资待遇:面议
工作经验:1年以上
学历要求:大学本科
性别要求:不限
年龄要求:20~25
工作地点:太原市迎泽区
职位描述
团队职责:
太原区域招商银行掌上生活app的推广与运营。
岗位具体工作:
1.代表招商银行联系拜访餐饮、电影商户并促成优惠合作。
2.现有合作商户的关系维护、巡查沟通。
3.参与策划执行营销活动达到推广App与品牌的目的。
岗位要求:
1.具有良好的沟通能力,有亲和力。
2.全日制本科学历。
3.吃苦耐劳,有一定的抗压能力。
4.具有销售、新美大BD、团购BD、渠道拓展等岗位工作经验优先。
信用卡客户经理(销售代表)
招聘类别:全职
招聘部门:无
招聘人数:6人
薪资待遇:8000~9999元
工作经验:无
学历要求:大专
性别要求:不限
年龄要求:22~30
工作地点:山西省太原市迎泽区
职位描述
岗位职责:
负责开展招商银行储蓄卡、掌上生活APP、信用卡、商品分期以及增值服务等零售金融业务人员要求:
1、全日制大专及以上学历,年龄22-30周岁为佳;
2、具备较强的观察力、人际沟通和协调能力;
3、为人处事有亲和力和感染力,整体形象积极向上;
薪资构成:
底薪+高额提成(无需激活即可获得)+丰厚的激励奖金+季度奖+年资奖金福利待遇:
1.保险保障:五险一金(入职当月即享)
2.薪PLUS:高温补贴×3个月,取暖补贴×3个月,品质奖金
3.培训发展:带薪岗前培训20天+,资优员工1对1带教、定期业务培训
4.其他福利:带薪年假、节日关怀礼、生日关怀礼、定制行服
5.晋升空间:内部转岗,分行输送及行员晋升
信用卡销售顾问(信用卡/银行卡业务)
招聘类别:全职
招聘部门:无
招聘人数:6人
薪资待遇:8000~9999元
工作经验:无
学历要求:大专
性别要求:不限
年龄要求:22~30
工作地点:山西省太原市迎泽区
职位描述
岗位职责:
负责开展招商银行储蓄卡、掌上生活APP、信用卡、商品分期以及增值服务等零售金融业务人员要求:
1、全日制大专及以上学历,年龄22-30周岁为佳;
2、具备较强的观察力、人际沟通和协调能力;
3、为人处事有亲和力和感染力,整体形象积极向上;
薪资构成:
底薪+高额提成(无需激活即可获得)+丰厚的激励奖金+季度奖+年资奖金福利待遇:
1.保险保障:五险一金(入职当月即享)
2.薪PLUS:高温补贴×3个月,取暖补贴×3个月,品质奖金
3.培训发展:带薪岗前培训20天+,资优员工1对1带教、定期业务培训
4.其他福利:带薪年假、节日关怀礼、生日关怀礼、定制行服
5.晋升空间:内部转岗,分行输送及行员晋升。
消费信贷专员(信用卡/银行卡业务)
招聘类别:全职
招聘部门:无
招聘人数:1人
薪资待遇:6000~7999元
工作经验:无
学历要求:大学本科
性别要求:不限
年龄要求:20~28
工作地点:山西省太原市迎泽区
职位描述
岗位职责:
1、负责车购易业务合作车商店面的日常维护工作,完成销量指标任务;
2、负责与合作车商谈判、协调、联合开展各类车购易业务市场活动;
3、主动寻找车购易业务目标客群,开展宣传推广工作。
人员要求:
1.全日制大专及以上学历(不限专业),学信网可以验证;
2.年龄20-23周岁之间,应届毕业生最优;
3.热爱销售工作,乐于接受挑战,追求高奖金收入;
4.无不良信用问题,个人征信记录良好。
5.有相关经验或资源的可适当放宽条件。
销售代表五险一金工资按时发放(其他,信用卡/银行卡业务)
招聘类别:全职
招聘部门:无
招聘人数:5人
薪资待遇:8000~9999元
工作经验:无
学历要求:大专
性别要求:不限
年龄要求:22~30
工作地点:山西省太原市迎泽区
职位描述
岗位职责:
负责开展招商银行储蓄卡、掌上生活APP、信用卡、商品分期以及增值服务等零售金融业务人员要求:
1、全日制大专及以上学历,年龄22-30周岁为佳;
2、具备较强的观察力、人际沟通和协调能力;
3、为人处事有亲和力和感染力,整体形象积极向上;
薪资构成:
底薪+高额提成(无需激活即可获得)+丰厚的激励奖金+季度奖+年资奖金福利待遇:
1.保险保障:五险一金(入职当月即享)
2.薪PLUS:高温补贴×3个月,取暖补贴×3个月,品质奖金3.培训发展:带薪岗前培训20天+,资优员工1对1带教、定期业务培训4.其他福利:带薪年假、节日关怀礼、生日关怀礼、定制行服5.晋升空间:内部转岗,分行输送及行员晋升。
营销经理(信用卡/银行卡业务)
招聘类别:全职
招聘部门:无
招聘人数:6人
薪资待遇:8000元
工作经验:无
学历要求:大专
性别要求:不限
年龄要求:20~28
工作地点:山西省太原市迎泽区
职位描述
岗位职责:
负责太原地区招商银行信用卡、其他金融零售产品及消费分期业务的营销及推广任职资格:
1.全日制大专及以上学历(不限专业),学信网可以验证;
2.年龄20-28周岁为佳;
3.热爱销售工作,乐于接受挑战,追求高奖金收入;
4.无不良信用问题,个人征信记录良好。
薪资福利:
底薪+责任底薪+不封顶发卡奖金+激励奖金+季度奖金+年度津贴五险一金+年度体检+带薪年假+定制行服+生日关怀+节假日关怀
信贷经理(客户经理/主管)
招聘类别:全职
招聘部门:无
招聘人数:2人
薪资待遇:面议
工作经验:1年以上
学历要求:大学本科
性别要求:不限
年龄要求:22~25
工作地点:山西省太原市迎泽区
职位描述
岗位职责:
招商银行信用卡车位分期业务合作拓展及经营,e闪贷、现金贷业务拓展经营。
任职要求:
1、大学本科及以上学历;
2、年龄22-25岁之间为佳;
3、有房地产从业或现金贷业务经验者优先;4、有热情、有吃苦精神,善于沟通、交流;
5、无不良征信记录。
实习生(实习生)
招聘类别:全职
招聘部门:无
招聘人数:6人
薪资待遇:面议
工作经验:毕业生
学历要求:大专
性别要求:不限
年龄要求:19~21
工作地点:山西省太原市迎泽区
职位描述
工作内容:
1、促动招商银行掌上生活APP绑定;
2、数据名单电话联络及维护。
岗位要求:
1、2019年毕业的全日制大专及以上学历;
2、形象气质佳,普通话标准,表达能力及沟通能力较好;
3、积极向上,有较强的团队协作能力。
4、单位可以签订三方协议及出具实习证明。
联系方式
通信地址:太原市双塔西街38号金广大厦3F(030012)联系人:舒女士
联系电话:0351-7925114
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