[湖北]2019年中国银行湖北分行春季校园招聘公告

　　中国银行湖北省分行前身为成立于1913年的中国银行汉口分行，为中国银行下辖重点一级分行，本部设在武汉市，武汉城区管辖分支行11家，市州分支行15家，目前共有机构网点404家，员工总数近万名。

　　湖北省分行始终坚持认真贯彻落实经济金融方针政策，大力支持地方经济，各项工作取得长足进步，得到地方政府和监管部门的充分认可，并获得一系列荣誉：连续六年荣获湖北省、武汉市政府支持经济发展突出贡献奖”的荣誉称号；连续四年荣获人行武汉分行综合评价A类金融机构”；连续七年荣获湖北省外汇管理A类银行”。2018年度综合绩效考核排名中行系统内排名全国第6位。

　　中国银行湖北省分行欢迎您的加入！

　　一、招聘计划：（按竞争激烈程度排序）

　　孝感分行19人（应城4、安陆5、云梦4、汉川1、大悟5）；

　　黄冈分行18人（红安4、麻城4、罗田2、浠水1、蕲春3、武穴3、黄梅1）；

　　荆州分行14人（洪湖2、监利4、松滋2、公安3、石首3）；

　　十堰分行13人（竹溪3、郧县2、竹山2、丹江口4、神农架2）；

　　恩施分行12人（建始4、鹤峰1、咸丰7）；

　　咸宁分行11人（通城2、崇阳3、赤壁3、通山3）；

　　三峡分行25人（城区4、宜都3、枝江5、当阳4、长阳3、秭归3、远安3）；

　　襄阳分行15人（城区6、枣阳2、宜城1、谷城4、老河口2）；

　　潜江支行13人（城区13）；

　　仙桃分行11人（城区11）；

　　随州分行10人（城区8、广水2）；

　　荆门分行10人（城区6、钟祥1、京山1、沙洋2）；

　　天门支行8人（城区8）；

　　黄石分行6人（城区6）；

　　鄂州分行5人（城区5）；

　　武汉市90人（城区75、新洲2、黄陂4、东西湖2、蔡甸4、汉南3）。

　　二、招聘职位：

　　（一）营业网点营销服务岗

　　职位介绍：

　　经过柜台操作技能和服务意识的培养后，参与营业网点运营服务，负责客户关系建立与维护，为客户提供专业、全面的金融服务，为银行基层管理储备人才。

　　招聘条件及要求：

　　在《中国银行股份有限公司2019年春季招聘条件》基础上，符合下述具体条件和要求：职位介绍：

　　经过柜台操作技能和服务意识的培养后，参与营业网点运营服务，负责客户关系建立与维护，为客户提供专业、全面的金融服务，为银行基层管理储备人才。

　　招聘条件及要求：

　　在《中国银行2019年春季招聘条件》基础上，符合下述具体条件和要求：

　　1、国内外知名院校应届毕业生（国外要求前200名院校，国内要求一本院校）；

　　2、主要招聘金融、经济、财务、管理、理工科、法律等专业学生；

　　3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力；

　　4、具有良好的沟通协调及开拓创新能力；

　　5、身心健康、品行端正、无不良行为记录。

　　（二）营业网点柜员岗

　　职位介绍：

　　办理个人及公司柜面和智能柜台业务，为客户提供结算服务等。

　　招聘条件及要求：

　　在《中国银行股份有限公司2019年春季招聘条件》基础上，符合下述具体条件和要求：

　　1、全日制本科生不限专业，全日制大专要求经济金融、财务会计等财经类对口专业；

　　2、原则上要求家庭或生活基础在申报的工作地点；

　　3、须接受安排到县支行或远郊支行工作；

　　4、录用人员与中国银行直接签订劳动合同，建立劳动关系，一般须在营业网点柜面业务岗位工作不少于4年，对特别优秀的，给予向网点专业技术岗位转换的机会。

　　（三）管理培训生（信科）

　　职位介绍：

　　数据分析及挖掘、应用系统设计及开发、软件测试、系统级网络运营维护以及其他互联网金融相关工作。

　　招聘条件及要求：

　　在《中国银行股份有限公司2019年春季招聘条件》基础上，符合下述具体条件和要求：

　　1、国内外知名院校计算机相关专业；

　　2、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具（其中之一），有实际系统开发经验者优先；

　　3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力；

　　4、具有良好的沟通协调及开拓创新能力；

　　5、身心健康、品行端正、无不良行为记录；

　　6、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员，在网点接受基础业务锻炼后，到各级管理机构信息科技部门从事系统研发、运行维护、网络建设等工作。