一、招聘岗位与条件
(一)金融业务岗
基本要求:全日制本科以上学历,经济、金融、管理、投资、营销、数模、会计、审计及其他相关专业毕业。
工作岗位:职能部门后备岗位、客户经理、综合柜员。
(二)科技专才
基本要求:全日制本科以上学历,计算机科学与应用、软件开发、网络技术等IT类专业。熟悉数据库程序语言,掌握数据挖掘方法及互联网数据技术,具有一定开发能力,获得软件开发类高级证书或科技类竞赛荣誉者优先录用。
工作岗位:安排至相关从事软件开发、系统管理、安全员、网络管理等IT类岗位。
二、薪酬福利
(一)薪酬待遇:税前年薪收入12万以上;
(二)各类福利:五险一金、企业年金、商业保险、补充医疗、医疗互助、健康体检;交通补贴、住房补贴、电话充值、购房利率优惠、10类假期等。
三、人才发展
(一)职业发展:员工拥有6大专业序列发展通道,引导员工走专业化职业发展道路,提升员工核心价值。
(二)培训发展:新员工将接受3个月专业化金融从业人员入职培训,并具有完善的在职培训和内训师队伍培养机制,佛山农商银行商学院筹建在即,全方位打造专属人才培养计划,竭尽全力为您职业生涯规划铺平道路。
(三)人才工程:重点实施英才计划、行长计划、金钻工程、金盾工程、金牌工程、IT工程、财智工程等各类人才倍出战略,全面启动核心人才培养行动。
四、招聘流程(以下流程为初步计划,以实际发布通知公告为准)
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