[福建]2023年厦门国际银行社会招聘启事（2.17）

　　市场团队长（公司业务）

　　工作地点： 福建省-宁德市

　　工作职责：

　　1、按照总分行下达的团队任务目标，负责带领团队开发拓展公司客户渠道和客户资源；

　　2、积极对拓展过程中存在的问题进行内部协调，及时满足客户的需求；组织牵头为客户度身订制个性化的金融产品组合及服务方案；保持与客户的持续沟通，随时协调各种资源为客户提供不间断的服务，逐步建立和发展基础客户群；

　　3、认真履行各项授信业务的贷前调查、报批、提用及各类客户授信的贷后管理，跟进对公授信项目的风险和质量；

　　4、协助支行行长做好团队人员管理，包括但不限于具体营销工作组织、人员分工与安排、人员管理等；

　　5、完成支行交办的其它工作任务。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历；

　　2、具备4年及以上银行公司业务客户经理工作经验，具备丰富的市场营销经验；

　　3、做事细致、严谨，能够承受工作压力，具有较强责任心，富有开拓精神；

　　4、具备良好的职业道德、品德操守及风险识别能力，诚实守信，无违法违纪行为和不良记录。

　　市场团队长（零售业务）

　　工作地点： 福建省-宁德市

　　工作职责：

　　1、按照总分行下达的团队任务目标，负责带领团队开发拓展信贷、财富客户渠道和客户资源，制定多重营销方法和方案，对高端私人客户进行维护，满足客户的金融需求，为客户制订资产配置方案并向客户提供专业投资建议；

　　2、通过多渠道开发和维护客户，为客户提供全方位、专业化及高品质服务；通过持续跟进与服务，为客户不断提供全面专业的金融咨询与服务；

　　3、协助部门主管做好团队人员管理，包括但不限于具体营销工作组织、人员分工与安排、人员管理等；

　　4、完成支行交办的其它工作任务。

　　任职资格：

　　1、本科以上学历；

　　2、具备4年及以上银行、保险、基金行业理财工作经验，持有基金从业资格证书；

　　3、做事细致、严谨，能够承受工作压力，具有较强责任心，富有开拓精神；

　　4、具备良好的职业道德、品德操守及风险识别能力，诚实守信，无违法违纪行为和不良记录。

　　综合柜员

　　工作地点： 福建省-宁德市-福鼎市,福建省-宁德市-蕉城区

　　工作职责：

　　负责柜面各项柜台业务服务，包括本外币储蓄，对公会计业务等工作。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历；

　　2、年龄在30周岁及以下；

　　3、具有会计证及其他相关业务资格证书，具有1年及以上的商业银行柜面业务工作经验，业务技能熟练。

　　总行同业业务经办岗

　　工作地点： 福建省-厦门市

　　工作职责：

　　1、负责同业客户的拓展，制定同业业务的市场营销政策和业务计划；

　　2、负责开展资产管理类产品的业务审报、交易及投后管理工作；

　　3、负责相关业务营销数据统计、分析，发现并提出解决有关问题；

　　4、负责跟踪同业市场的变化及产品的创新研发工作；

　　5、完成银行和部门交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历；

　　2、具有3年以上的商业银行同业业务或债券交易员工作经验，熟悉金融行业法律法规；具有CFA/CPA/FRM等专业资格证书者优先。

　　3、具备良好的职业道德、品德操守及风险识别能力，诚实守信，无违法违纪行为和不良记录。

　　行政专员兼司机

　　工作地点： 福建省-三明市

　　工作职责：

　　1、负责保证银行安全保卫工作，包括保安管理、安防消防管理、物业水电管理、机械设备管理、办公设备管理等；

　　2、车辆管理，担任驾驶员，保证车辆安全行驶及银行工作需要；

　　3、协助银行部分采购工作管理；

　　4、银行交办的其他事项。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历；

　　2、C级及以上准驾证；实际驾龄3年以上；

　　3、熟悉三明市内（含县域）以及周边地市的路况信息；

　　4、熟练使用word、excel等办公软件；

　　5、有房屋维修、电工证等技术操作能力优先考虑；

　　6、具备良好的职业道德、品德操守及风险识别能力，诚实守信，责任心强，有较强的服务意识、沟通交流及应变能力；

　　7、退伍军人优先考虑。

　　营销策划人员（零售条线）

　　工作地点： 福建省-福州市

　　工作职责：

　　关于岗位：1、根据总行市场营销政策，制订分行营销策略、指引、政策和实施路线图，制订战区相关团队指标目标。

　　2、开展市场调研工作，紧密结合当地市场环境与分行实际情况，在总行产品创新政策框架下研发并推出个性化的创新产品。

　　3、参与分行重大或疑难授信项目的方案设计和推进，推动分支机构零售金融业务的有序有效开展。

　　4、负责总分行相关政策、指引的宣导，依照战区计划展开相关培训，并督进分支行市场营销部门开展市场营销工作，强化政策宣导和业务落地。

　　5、完成分行或部门交办的其他工作。

　　任职资格：

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历；

　　2、年龄35周岁及以下；

　　3、抗压能力强，有较强的文字功底和数据统计分析能力，拥有3年及以上零售市场拓展或者维护经验。