[上海]南洋商业银行总行招聘启事

南洋商业银行（中国）有限公司【简称南商（中国）”】是中国银行（香港）有限公司（简称"中银香港"）通过其全资附属机构--南洋商业银行有限公司（简称南商”）--全资拥有的外商独资商业银行，总部设在上海，目前在国内各大城市设有分支机构，为客户提供全面优质的银行服务。
因业务发展需要，诚邀有志之士加入，我们将为阁下提供良好的职业发展前景和专业系统的培训。
职位名称：稽核经理（我要应聘）

工作职责：

1、贯彻勤俭节约的原则，在合理开销的前提下，节约费用，压缩成本，以配合整体成本预算计划的执行。

2、按照批准的稽核方案和既定的稽核程序执行指定的稽核工作。

3、掌握各项测试的稽核目的，就被查单位的有关管理控制及市场变化情况，适时提出调整稽核重点、程序、范围、方法和抽样比例的意见。

4、根据稽核程序进行各项测试，评估被查单位经营策略的正确性及合理性、管理的完善性及效益性、内部控制的足够性及有效性。

5、检查过程中保持应有的职业关注与良好职业道德。

6、就留意到的任何不寻常、异常或特殊情况及时向上级报告。

7、在既定时限内完成所有必须的稽核工作，简洁、扼要和准确地将检查情况、问题和建议在稽核工作纸上记录，并搜集充份和适当的证据以说明问题，呈上级审阅。

8、对发现的问题作深入分析，查找问题的根源，并在审查范围内给与稽核意见、结论及建议。

9、对所查内容的全面性、真实性、准确性与可靠性负责。

10、在非查账期间积极补阅文件，了解规章制度的增补删改情况。

11、处理内部工作及一般文书处理工作。

12、整理稽核档案资料。

完成上级安排及要求之其它工作，并发挥互相合作精神。

任职资格： 学历/专业：

大学本科或以上学历（含同等学历）

工作经验：

具3年或以上稽核工作经验。

其它技能：

1、流利中文及普通英文书写表达能力。

2、具一定分析能力，能协助组织策划稽核工作。

职位名称：风险经理(IT)（我要应聘）

工作职责：

1、持续对内部评级相关政策进行制定或重检，并提供本部门授信管理政策的修订建议。

2、根据本行授信业务流程特点，引导协助企金部、个金部完成CAW的本地化投产，进行数据清理，完成CAW与RA系统成功对接，并持续监控CAW的使用情况。

3、组织全行评级方面及数据质量管理方面的检查工作，根据检查结果制定调整有关政策或优化流程。

4、配合稽核持续提供SAQ自评估修改建议，根据整改计划落实相关工作；并向外部审计提供FIRB方面的审计支持。

5、组织全行有关评级、模型、系统、数据管理方面的培训。

6、监控本行各类需评级而未评级的客户名单，并组织分行及总行有关部门限时完成评级工作。

7、监控管理RA系统数据质量（包括但不限于客户基本信息、财务数据、非财务因素等），组织分行完成错误数据的清洗工作，并根据实际使用情况及时提出RA系统修改需求。

8、定期组织在分行、总行层面评级工作的合规性检查，包括存量客户及新增客户的评级政策执行、评级流程、评级权限、数据管理等方面的内容。

9、监控授信条件分级的执行情况，在集团整体安排下及时更新FG工具，配合相关部门保证FG工具系统的投产。

10、监控评级推翻、集团内共同户评级等情况，保证其合规性。

任职资格：

学历/专业：

大学本科及以上学历，IT专业优先

工作经验：

4年或以上相关工作经验，对一般商业银行授信产品及业务具较深认识。具有软件/项目公司银行系统开发经验，有银行从业经验者优先

其它技能：

1、具备良好综合协调、组织能力和管理经验。

2、要求思路敏捷、视野开阔、逻辑严密。

3、具有良好的综合分析和研究能力、良好的文字和口头表达能力。

4、具备较好的专业知识和技能。

5、熟悉计算机的日常操作，英文水平符合工作要求。

职位名称：交易员（我要应聘）

工作职责：

1、协助主管完成对分行的汇率及利率产品报价, 切实执行交易及头寸与交易风险日常管理工作。

2、根据授权内容负责本地同业之间的交易及平盘工作, 完成业务目标；关注本外币市场动向, 维持市场竞争力。

3、协助执行相关业务部门及分行有关套期保值及投资产品的交易, 对其他业务团队在套期保值及投资业务上的需求提供协助，积极推进财资业务的发展及新产品的开发。

4、协助主管维护及拓展与当地同业在财资业务上的交易及业务往来关系。

5、对所在地的法例、各监管机构的法规或守则、银行的方针政策、相关的风险管理政策与程序，以及相关的规章制度予以遵行，识别、控制工作上所潜在或存在的各类风险，并及时向上级及相关单位汇报，因应情况制定整改措施及作出跟进。

任职资格：

学历/专业：

大学本科或以上学历。具备良好的中、英文表达能力。

工作经验：

具3年或以上相关工作经验。

其它技能：

1、具专业操守，熟悉相关规章制度和工作指引；

2、有能力营造信息及资源共享的工作环境，善于处理内地分行与全球市场部间之协调工作；

3、对每项工作及其结果都赋予使命感，在银行既定的指引下，运用判断力对工作做适当的调整，以解决问题；

4、能在整体战略方向下，对重大问题进行判断及决策，并能提供合理解决方案；

5、敢于提出不同角度的意念和解决问题的方式，适当运用工作技巧，创新求变；

无论在文字和语言方面皆能以诚恳和开放的态度达至清晰的双向沟通，透过沟通说服并影响他人对自己的意见的认同。