[全国]2023年中信银行信用卡中心社会招聘启事（4.12）

　　分行协同岗（珠海）

　　工作职责

　　1、推动属地分支行信用卡考核指标达成。

　　2、推动属地分支行与分中心的融合，实现资源共享，做大区域获客规模。

　　3、负责属地分支行信用卡指标的业绩推动。推动卡中心重点获客项目在分支行落地，通过数据分析、现场调研等方式进行过程管理。

　　4、组织实施属地分支行信用卡业务培训。组织属地分支行开展信用卡业务政策、产品权益、合规作业等培训赋能。

　　5、完成领导交办的其他工作。

　　任职要求

　　1、本科及以上学历，金融、经济、市场营销及管理等相关专业优先

　　2、两年以上岗位相关工作经验，有银行业从业经验、团队管理经验优先

　　3、具备金融业、银行业、法律等相关知识，掌握电脑基本操作，熟练使用常用办公软件（WORD、EXCEL、PPT等）

　　分行协同岗（万州）

　　工作职责

　　1、推动属地分支行信用卡考核指标达成。

　　2、推动属地分支行与分中心的融合，实现资源共享，做大区域获客规模。

　　3、负责属地分支行信用卡指标的业绩推动。推动卡中心重点获客项目在分支行落地，通过数据分析、现场调研等方式进行过程管理。

　　4、组织实施属地分支行信用卡业务培训。组织属地分支行开展信用卡业务政策、产品权益、合规作业等培训赋能。

　　5、完成领导交办的其他工作。

　　任职要求

　　1、本科及以上学历，金融、经济、市场营销及管理等相关专业优先

　　2、两年以上岗位相关工作经验，有银行业从业经验、团队管理经验优先

　　3、具备金融业、银行业、法律等相关知识，掌握电脑基本操作，熟练使用常用办公软件（WORD、EXCEL、PPT等）

　　分行协同岗（襄阳）

　　工作职责

　　职责描述：

　　1、推动属地分支行信用卡考核指标达成。

　　2、推动属地分支行与分中心的融合，实现资源共享，做大区域获客规模。

　　3、负责属地分支行信用卡指标的业绩推动。推动卡中心重点获客项目在分支行落地，通过数据分析、现场调研等方式进行过程管理。

　　4、组织实施属地分支行信用卡业务培训。组织属地分支行开展信用卡业务政策、产品权益、合规作业等培训赋能。

　　5、完成领导交办的其他工作。

　　任职要求

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，金融、经济、市场营销及管理等相关专业优先

　　2、两年以上岗位相关工作经验，有银行业从业经验、团队管理经验优先

　　3、具备金融业、银行业、法律等相关知识，掌握电脑基本操作，熟练使用常用办公软件（WORD、EXCEL、PPT等）

　　培训课程管理主管岗

　　专业要求

　　具备金融、人力资源管理等相关专业

　　工作职责

　　一、负责课程体系的建立与完善

　　负责动态跟进岗位能力模型的变化，围绕各岗位能力模型，匹配相应课程，建立岗位课程库，并持续跟踪完善

　　二、负责课程电子化管理

　　1.现有课程匹配相应讲师并进行线上化录制，完成剪辑上传至学习平台并共享全员

　　2.负责全行重要会议、工作部署等内容进行视频录制及剪辑

　　三、负责持续性跟踪检验课程有效性并实时更新完善

　　四、完成领导交办的其他工作事项及协同其他部门完成相关工作

　　任职要求

　　具备金融、人力资源管理、培训管理等相关工作经验， 具备一定的团队管理能力，具备一定的计划、组织、管理协调、执行和领导能力，业务知识熟练，具备较好的业务技能；具备良好的口头和书面表达能力的优先

　　高级属地主管岗（厦门）

　　专业要求

　　市场营销、金融经济类相关

　　工作职责

　　职责一：深入研究当地市场消费经营状况，制定属地消费分期业务推广策略，提升属地分期市场份额和客户价值

　　1.负责目标市场和产品研究。开展同业、异业竞争力调研，收集分期行业、产品或营销活动信息，挖掘市场机会；

　　2.负责制定属地分期业务推广策略。基于行业和产品调研情况，结合分期产品、营销活动、商户体系等，匹配渠道及营销策略，提升属地分期市场份额，并根据市场趋势适时调整。

　　3.负责分期客户经营。以分期客群为维度构建客户经营分析体系，促进客户交易、留存及转化意愿，提升整体客群价值贡献。

　　职责二：落实属地分期业务经营策略，拓展分期业务渠道，开展属地营销活动，达成分期业务指标

　　1.负责属地渠道拓展规划。根据区域特点、资源制定渠道拓展规划，厘清拓展目标，为分期业务开展提供支持。

　　2.负责属地分期渠道拓展。开展属地分期渠道洽谈、引入、维护及日常与运营管理，包括但不限于商户渠道、分支行渠道和第三方渠道等，不断拓展内外部合作资源，达成分期业务指标。

　　3.负责属地分期活动策划和市场推广。整合内外部资源，开展属地分期活动，定期监控内外部渠活动效益情况，通过互动不断优化营销活动，提升属地分期市场份额和分期规模。

　　职责三：推广分期产品，开展客户获取

　　1.推广分期产品。结合属地客户资源，探索及开发客户互动式营销场景，与渠道有机协同，达成业务指标；

　　2.拓展分期客户。根据指标达成情况，拓展分期客户，指导客户办理公司分期业务，达成业务指标。

　　职责四：做好区域商圈商户体系搭建、品牌宣传和市场活动落地工作

　　1.进行商户管理与商圈经营，围绕属地商圈商户体系及其他渠道资源开展客户经营；

　　2.开展市场活动，促动客户用卡，提供客户经营相关策略及数据分析支持。

　　职责五：落实监管及公司相关规定，做好风险防控，协同风险管理

　　职责六：依据管理要求，监督属地严格按照各项经营政策规范执行，并配合做好属地相关的消费者权益保护工作。

　　职责七：完成条线管理部门交办的其他工作

　　任职要求

　　1.本科及以上学历。

　　2.两年及以上工作经验，有个人消费贷款、信用卡等金融产品渠道管理经验者优先。

　　3.具有消费信贷渠道资源，熟悉金融消费信贷商业模式，有较强的渠道开拓及团队管理能力。