[内蒙古]2023年中信银行呼和浩特分行社会招聘启事（3.6）

　　公司金融产品经理

　　职位描述

　　1.负责全行公司银行业务主线预算管理、综合考评、经营情况分析工作。

　　2.负责全行公司客户关系管理工作的推动建设，负责全行公司银行经营团队管理及培训工作；

　　3.负责协助落实公司内训相关工作。

　　任职要求

　　1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违纪等不良记录；有良好的职业道德。

　　2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；

　　3.年龄原则上不超过35岁；

　　4.应具有2年以上金融相关岗位从业经验；

　　5.在原单位年度考核良好；

　　6.满足我单位岗位职责相关要求；

　　7.符合履职回避的有关规定。

　　私人银行部副总经理

　　职位描述

　　1.协助负责人制定分行私人银行业务规划、营销方案、经营策略、服务指引，负责辖内网点私人银行客户的经营维护；

　　2.负责统筹私人银行中心规划布局和组织推动，落实品牌推广应用；

　　3.负责落实私人银行数字化能力建设，制定营销方案； 负责建立私行业务协同机制；

　　4.负责对私人银行产品进行全流程管理；负责推进私人银行资产配置落地；

　　5.负责营销服务队伍的培训、考核、管理工作，推动投资顾问与产品经理团队协同效能；负责分行私人银行条线消费者权益保护工作；

　　6.负责落实私人银行业务风险内控管理，执行相关制度并负责监督检查、保障落实。

　　任职要求

　　1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违纪等不良记录；有良好的职业道德。

　　2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；

　　3.年龄原则上不超过38岁；

　　4.应具有不低于5年金融从业经验，且具备现任同职级或下一职级2年以上管理经验

　　5.在原单位年度考核良好；

　　6.满足我单位岗位职责相关要求；

　　7.符合履职回避的有关规定。

　　私人银行投资顾问

　　职位描述

　　1.负责陪访重点私行客户，提供专业支持，参与支行重点私行客户会谈；协助客户经理向客户出具资产配置建议，开展资产跟踪检视等；

　　2.主动推动并协助支行向超高端客户提供综合金融服务，包括家族信托、税务筹划、法律咨询、家族企业投融资等解决方案；

　　3.定期组织和参与区域性的中大型私行客户沙龙活动，作为主持人或主讲人为私行客户提供服务；

　　4.开展专业知识和业务能力培训，进行专业赋能和过程管理，通过培训和训练等方式提升私行客户经理在投资研究、复杂产品解读等专业知识，及私行客户经理工作方法和客户深度经营等方面的业务能力；

　　5.负责私人银行非金融服务及品牌服务的营销推广工作。

　　任职要求

　　1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违纪等不良记录；有良好的职业道德。

　　2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；

　　3.年龄原则上不超过35岁；

　　4.应具有2年以上金融相关岗位从业经验；

　　5.在原单位年度考核良好；

　　6.满足我单位岗位职责相关要求；

　　7.符合履职回避的有关规定。

　　支行分管公司副行长

　　职位描述

　　1.对本支行公司银行业务负责，协助支行长制定支行工作目标及工作计划；

　　2.收集分析经济形势和市场最新动态，及时调整营销策略；

　　3.规范业务流程及管理，掌握业务发展情况，提高内控质量；

　　4.协助做好支行日常管理，强化员工的绩效考核激励，提升员工个人能力，确保团队高效运作。

　　任职要求

　　1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违纪等不良记录；有良好的职业道德。

　　2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；

　　3.年龄原则上不超过38岁；

　　4.应具有不低于5年金融从业经验，且具备现任同职级或下一职级2年以上管理经验；

　　5.在原单位年度考核良好；

　　6.满足我单位岗位职责相关要求；

　　7.符合履职回避的有关规定。

　　公司客户经理

　　职位描述

　　1.开拓和维护公司客户，帮助客户了解和选择我行业务品种，与公司客户建立长期稳定的合作关系，提升公司客户综合贡献；

　　2.挖掘公司客户的产品及服务需求，参与制定金融服务解决方案并推动方案的落地实施；

　　3.负责贷前调查，起草调查报告；负责贷后管理工作，主动防范和化解风险；

　　4.推动落实所在单位经营考核指标。

　　任职要求

　　1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违纪等不良记录；有良好的职业道德。

　　2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；

　　3.年龄原则上不超过35岁；

　　4.应具有2年以上金融相关岗位从业经验；

　　5.在原单位年度考核良好；

　　6.满足我单位岗位职责相关要求；

　　7.符合履职回避的有关规定。

　　支行分管零售副行长

　　职位描述

　　1.协助支行长全面负责网点零售业务的经营与管理工作，达成网点零售业务经营管理考核要求；

　　2.制定网点零售业务经营计划，细化指标分解并督导落实；

　　3.督导网点零售人员做好客户拓展、经营管理与维护工作，落地执行总分行网点经营策略；

　　4.负责网点零售人员的培训赋能、考核评价及团队激励，搭建网点零售队伍发展梯队；

　　5.监督和管理网点各岗位人员的服务质量，负责支行消费者权益保护工作；

　　6.指导和督促网点零售人员执行操作规程；负责零售业务风险防范、合规管理，按工作授权完成反洗钱等工作。

　　任职要求

　　1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违纪等不良记录；有良好的职业道德。

　　2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；

　　3.年龄原则上不超过38岁；

　　4.应具有不低于5年金融从业经验，且具备现任同职级或下一职级2年以上管理经验；

　　5.在原单位年度考核良好；

　　6.满足我单位岗位职责相关要求；

　　7.符合履职回避的有关规定。

　　零售理财经理

　　职位描述

　　1.负责贵宾层级客户拓展与经营，为贵宾客户提供财富管理服务，全方位满足客户资产配置需求；

　　2.负责策划、组织、参与和落实各类专项营销方案；

　　3.负责风险防范工作，严格执行相关经营政策、操作程序，做好个人客户信息的保密工作，积极防范风险，维护银行与客户权益。

　　任职要求

　　1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违纪等不良记录；有良好的职业道德。

　　2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；

　　3.年龄不超过35岁；

　　4.应具有2年以上金融相关岗位从业经验；

　　5.在原单位年度考核良好；

　　6.满足我单位岗位职责相关要求；

　　7.符合履职回避的有关规定。

　　零售市场经理

　　职位描述

　　1.负责代发客户经营维护，协助代发客户潜客落地、开卡激活；存量代发客户经营，上门服务和进企活动组织；

　　2.拓展优质获客场景，负责外拓市场活动的策划组织，批量获取新客户；

　　3.负责获客过程中新客户触点的标准化动作，包括开户、账户激活、手机银行及信用卡等基础产品开通绑定等；

　　4.负责通过综合营销向上输送富裕层级以上客户；

　　5.负责消费者权益保护工作。

　　任职要求

　　1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违纪等不良记录；有良好的职业道德。

　　2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；

　　3.年龄原则上不超过35岁；

　　4.应具有2年以上金融相关岗位从业经验；

　　5.在原单位年度考核良好；

　　6.满足我单位岗位职责相关要求；

　　7.符合履职回避的有关规定。

　　应用研发岗

　　职位描述

　　（1）负责审核业务需求质量及技术可行性，配合业务需求提出部门完善业务需求；

　　（2）负责分行科技项目立项，作为接口人和总行技术团队对接，负责总分行协作实施类项目的协作开发、测试和项目管理;负责分行自主实施类项目的实施及过程管理工作;

　　（3）负责新产品构建类需求的开发,参与总分协作开发与处理平台建设、公共组件库研发、公共模型构建，对总行平台与组件库提出建设性建议;

　　（4）负责分行系统的升级维护，配合运维人员做好辅助运维工作。

　　任职要求

　　1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违纪等不良记录；有良好的职业道德。

　　2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；

　　3.年龄原则上不超过35岁；

　　4.熟悉java，具有主流数据库应用开发经验；

　　5.在原单位年度考核良好；

　　6.满足我单位岗位职责相关要求；

　　7.符合履职回避的有关规定。

　　柜员岗

　　职位描述

　　1.负责受理柜面业务，办理个人及对公客户账户开立、资金清算等业务，完成账务处理与核对；

　　2.向客户提供优质金融服务，满足客户需求；

　　3.依法依规操作，严格防范和控制操作风险。

　　任职要求

　　1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违纪等不良记录；有良好的职业道德。

　　2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；

　　3.年龄原则上不超过35岁；

　　4.应具有2年以上金融相关岗位从业经验；

　　5.在原单位年度考核良好；

　　6.满足我单位岗位职责相关要求；

　　7.符合履职回避的有关规定。

　　数据分析岗

　　职位描述

　　（1）负责主动发掘或与业务部门共同发掘业务数据价值，捕捉业务数据分析机会，收集业务数据分析需求，对接总行数据分析团队提交需求。

　　（2）负责总行数据挖掘成果在分行的落地和应用。开展分行数据分析宣传和组织、支持业务数据分析培训。结合数据挖掘结果，辅助业务开展营销、风险、产品设计和经营决策分析。

　　（3）负责协助业务部门实施数据提取和采集等工作。

　　（4）定期接受总行数据分析培训并主动提出数据应用建议。

　　任职要求

　　1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违纪等不良记录；有良好的职业道德。

　　2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；

　　3.原则上不超过35岁；

　　4.有两年以上大数据分析、人工智能、RPA相关经验，掌握Linux、数据库等基础软件的管理，能熟练使用Python、SAS、SPSS等数据分析工具的优先录用；

　　5.在原单位年度考核良好；

　　6.满足我单位岗位职责相关要求；

　　7.符合履职回避的有关规定。

　　网络运维管理岗

　　职位描述

　　（1）负责全行网络系统运行维护工作，包括监控、变更、事件与应急处理等；

　　（2）负责全行网络系统的升级、优化、扩容及性能容量管理工作；

　　（3）负责全行机房的运行维护工作，包括监控、变更、事件、应急处理及日常管理等。

　　任职要求

　　1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违纪等不良记录；有良好的职业道德。

　　2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；

　　3.年龄原则上不超过35岁；

　　4.具备商业银行3年及以上工作经验，熟悉分行网络建设及运维；

　　5.在原单位年度考核良好；

　　6.满足我单位岗位职责相关要求；

　　7.符合履职回避的有关规定。

　　零售金融产品经理

　　职位描述

　　1.负责推动团队核心业务指标达成；

　　2.负责拟定分行产品销售策略和计划，支持辖内网点实现产品销售指标的达成；

　　3.负责产品体系管理与维护，做好财富产品售前、售中、售后跟踪及销售服务支持；

　　4.负责产品数据通报、营销数据支持，对产品销售结果和过程进行通报和督导；负责销售合规管理工作。

　　任职要求

　　1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违纪等不良记录；有良好的职业道德。

　　2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；

　　3.年龄原则上不超过35岁；

　　4.应具有2年以上金融相关岗位从业经验；

　　5.在原单位年度考核良好；

　　6.满足我单位岗位职责相关要求；

　　7.符合履职回避的有关规定。