客户经理岗(公司方向)-经理/业务主办
工作职责
1、负责市场拓展、公司客户的拓展维护及授信资产管理,提供专业金融服务,完成下达的工作任务;
2、能独立制定并实施符合客户需求的综合金融服务方案;
3、收集市场信息,进行客户分层管理,维护提升存量客户贡献度;管理及维护客户授信,确保授信资产质量优良。
任职要求
1、大学本科及以上学历;
2、具有2年及以上公司业务工作经验,具有较强的主动学习能力、适应能力、沟通协调能力和方案设计能力;
3、能保持较高的工作热情,具有高度的责任心、较强的风险管理意识和市场开拓能力;
4、熟悉当前经济、金融政策,了解银行的各项信贷业务,具备丰富的金融知识,熟悉银行各项业务产品、流程及风险评估工作。
5、无违法记录、不良从业记录,符合我行员工回避有关规定。
客户经理岗(零售方向)-经理/业务主办
工作职责
1、负责市场拓展、零售客户的拓展维护及授信资产管理,提供专业金融服务,完成下达的工作任务;
2、能独立制定并实施符合客户需求的综合金融服务方案;
3、收集市场信息,进行客户分层管理,维护提升存量客户贡献度;管理及维护客户授信,确保授信资产质量优良。
任职要求
1、大学本科及以上学历;
2、具有2年及以上零售业务工作经验,具有较强的主动学习能力、抗压能力、适应能力、沟通协调能力和方案设计能力;
3、能保持较高的工作热情,具有高度的责任心、较强的风险管理意识和市场开拓能力;
4、熟悉当前经济、金融政策,了解银行的各项信贷业务,具备丰富的金融知识,熟悉银行各项业务产品、流程及风险评估工作。
5、无违法记录、不良从业记录,符合我行员工回避有关规定。
销售服务辅助岗(零售方向)-派遣制
工作职责
1、负责市场拓展、零售客户的拓展维护及授信资产管理,提供专业金融服务,完成下达的工作任务;
2、能独立制定并实施符合客户需求的综合金融服务方案;
3、收集市场信息,进行客户分层管理,维护提升存量客户贡献度;管理及维护客户授信,确保授信资产质量优良。
任职要求
1、大学本科及以上学历;
2、具有2年及以上零售业务工作经验,具有较强的主动学习能力、抗压能力、适应能力、沟通协调能力和方案设计能力;
3、能保持较高的工作热情,具有高度的责任心、较强的风险管理意识和市场开拓能力;
4、熟悉当前经济、金融政策,了解银行的各项信贷业务,具备丰富的金融知识,熟悉银行各项业务产品、流程及风险评估工作。
5、无违法记录、不良从业记录,符合我行员工回避有关规定。
客户经理岗(小微方向)-经理/业务主办
工作职责
1、开展小微市场拓展、客户营销、产品销售等工作,管理与维护客户关系;
2、完成各项业务或产品销售任务,及时反馈市场销售信息;
3、管理并维护客户授信,确保信贷资产质量优良。
任职要求
1、大学本科及以上学历;
2、具有2年及以上银行从业经历,1年以上小微客户经理岗位从业经历;
3、具备较强营销能力、亲和力,勇于接受挑战,具有团队合作的精神;
4、品行端正,乐观积极,有责任心;
5、熟悉当地各类市场和商圈情况,具有较强的市场拓展能力和风险意识。
6、无违法记录、不良从业记录,符合我行员工回避有关规定。
理财经理岗-业务主办
工作职责
1、负责维护所属支行贵宾客户,提升客户满意度和忠诚度,完成维护客户规模及收入双提升的目标;
2、制定贵宾客户资产配置规划,根据客户需求提供专业理财建议和策划;
3、负责办理维护客户财富相关产品的销售与服务工作,推进所属支行贵宾财富业务发展;
4、负责组织所属支行产品、贵宾服务及相关专业知识培训。
任职要求
1、大学本科(含)及以上学历;
2、具有金融行业或岗位相关业务领域2年及以上工作经验;
3、具备基金销售资格,持有AFP证书,持有CFP或CFA或CPA资格证书者优先;
4、熟练掌握金融投资理财知识及相关产品,能熟练运用金融市场工具,擅长投资理财、市场研究和资产配置规划;熟悉监管部门关于财富管理的相关政策法规;
5、具有良好的客户服务意识,优秀的语言表达能力,有亲和力;遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,身体健康,能够胜任岗位工作要求;
6、无违法记录、不良从业记录,符合我行员工回避有关规定。
运营管理部业务主管岗-业务主办
工作职责
1、负责组织内、外部对账工作,严格按照规定做好对账工作,按时统计和分析对账情况,跟踪对账结果,如实反映对账情况,提出整改措施,保证资金安全。
2、负责集中支付大额核实工作,保证支付业务的安全。
3、负责零售及小微业务信贷面签及抵押登记的受理。
4、负责自助银行账户核对、呵护投诉、差错调整。
5、负责辖内自助设备系统管理及制定清机加钞计划。
任职要求
1、大学本科(含)及以上学历;
2、金融行业或岗位相关业务领域2年及以上工作经验;
3、掌握银行运营业务操作流程,熟悉银行运营相关政策要求;
4、具备良好的风控意识和逻辑分析判断能力、沟通协调能力,具有较强的团队协作能力;
5、具有良好的职业道德,品行端正,无不良记录。
6、无违法记录、不良从业记录,符合我行员工回避有关规定。
截止日期:2023-05-15
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