[辽宁]2023年中国民生银行大连分行诚聘英才公告

　　大连分行

　　支行行长

　　支行副行长（公司）

　　支行副行长（零售）

　　理财经理-经理/业务主办

　　小微客户经理-经理/业务主办

　　社区支行行长-经理

　　资产负债管理岗-经理/业务主办

　　私人银行中心财富经理-高级经理/经理

　　具体岗位信息

　　支行行长

　　岗位职责

　　研究区域市场需求，维护客户关系、提升客户价值、扩大客户群体，组织产品营销和业务拓展，维护市场份额；

　　以客户为中心，优化人员分工和业务流程，组织训练，提高核算和服务质量、业务处理效率，改进客户体验，提升客户满意度；

　　统筹推动厅堂和网点经营与合规管理，落实各岗位内控合规要求，监督、指导员工认真学习、严格执行各项规章制度，增强责任意识，准确识别、及时化解各类风险，确保合规经营；

　　组织完成网点各类行政事务，开展安全保卫和案件防控工作，建设、管理、激励、考核所辖团队，识别并培养关键人才。

　　任职资格

　　全日制大学本科及以上学历；

　　具有6年及以上金融机构从业经历，3年及以上支行管理工作经验，全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，具有扎实的商业银行专业功底；

　　熟悉当地市场，具有相关行业及大型机构业务经验，具有资本市场、网络金融业务者优先；

　　认同民生文化，具有强烈的事业心，具有良好的道德品质，无不良记录。

　　支行副行长（公司）

　　岗位职责

　　规划支行公司业务发展，牵头开发客户资源，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品；

　　负责营业网点风险控制、管理考核和服务提升；

　　落实业务营销方案，完成部门经营计划;管理和指导团队成员达成业绩指标；

　　监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。

　　任职资格

　　全日制大学本科及以上学历；

　　具有5年及以上金融工作经验，同时应具备2年及以上经营机构管理经验；

　　具备较强的市场拓展能力、优秀的领导力、执行力和组织管理能力；

　　具备良好的职业道德和品德操守，事业心。

　　支行副行长（零售）

　　岗位职责

　　规划支行公司业务发展，牵头开发客户资源，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品；

　　负责营业网点风险控制、管理考核和服务提升；

　　落实业务营销方案，完成部门经营计划;管理和指导团队成员达成业绩指标；

　　监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。

　　任职资格

　　全日制大学本科及以上学历；

　　具有5年及以上金融工作经验，同时应具备2年及以上经营机构管理经验；

　　具备较强的市场拓展能力、优秀的领导力、执行力和组织管理能力；

　　具备良好的职业道德和品德操守，事业心。

　　理财经理-经理/业务主办

　　岗位职责

　　负责维护所辖网点日常财富类客户的正常维护、营销拓展和信息统计工作；

　　负责贵宾类客户的维护及拓展营销；

　　负责贵宾类客户的维护及拓展营销；

　　为客户提供全方位的金融服务体验。

　　任职资格

　　全日制大学本科(含)以上学历；

　　具有1年以上银行理财岗位工作经历；

　　熟悉零售银行业务、产品及营销模式，熟悉理财规划，对理财产品具备较强的分析和操作能力；

　　具备良好的客户服务意识、优秀的语言表达能力，有亲和力；

　　具备AFP证书和基金销售资格证书，持有CFP/CFA等证书者优先。

　　小微客户经理-经理/业务主办

　　岗位职责

　　熟练运用理财专业技能，为客户提供金融服务，发展潜在贵宾客户，扩大市场份额；

　　完成各项业务或产品销售任务，及时反馈市场销售信息。

　　任职资格

　　全日制大学本科(含)以上学历；

　　具有1年以上银行相关岗位工作经历；

　　能保持较高的工作热情，具有高度的责任心、较强的风险管理意识和市场开拓能力；

　　熟悉当前经济、金融政策，了解银行的各项信贷业务，具有较的市场营销拓展能力、良好的个人客户财务分析和风险识别能力。

　　社区支行行长-经理

　　岗位职责

　　在许可的业务经营范围内，组织开展社区支行财富管理、支付结算、贷款融资等金融业务的咨询与受理，深耕周围客群;

　　协调资源，组织开展场景化的非金融服务、营销活动，维护并提升客户关系，提高客户粘性；

　　实施网点运营管理、服务管理、团队管理和风险管理；

　　严格落实总分行零售业务各项合规管理要求，定期组织社区支行开展合规销售检查;负责受理网点渠道投诉，确保投诉及时、妥善处理。

　　任职资格

　　全日制大学本科及以上学历；

　　具有3年以上的商业银行从业经验，2年及以上的商业银行营销类岗位工作经验;较强风险管理意识及高度的责任心；

　　具备良好的沟通技能和客户服务能力，有良好的市场敏锐度、团队协作意识和责任意识；

　　具备基金销售资格和AFP证书。

　　资产负债管理岗-经理/业务主办

　　岗位职责

　　制定分行相关业务规划及经营计划，跟踪经营情况并进行分析，形成相关报告；

　　组织进行分行部门及经营机构的绩效考核工作，形成考核分析报告；

　　制定或修订分行资产负债管理、定价管理、中间业务管理相关政策、流程，做好相关日常管理工作。

　　任职资格

　　全日制大学本科及以上学历；

　　具有3年以上金融工作年限；

　　能全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉银行业的金融产品和服务，具有扎实的商业银行知识功底；

　　具有较好的沟通、协调、领导能力，责任心强；有较强的战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具备良好的职业道德及风险识别能力。

　　私人银行中心财富经理

　　高级经理/经理

　　岗位职责

　　通过标准化作业流程，完成管户私银级别客户的日常维护和产品销售服务；

　　通过运用财富管理专业方法、工具开展产品组合，为客户进行资产配置、提升中间业务收入和金融资产规模；

　　通过客户日常维护，开展营销活动等，维护私银客户关系，协助支行推进私银客户数量及资产增长；

　　通过标准化作业流程的贯彻，维护私银级别客户关系，为客户提供全面金融解决方案，帮助客户实现财务目标、提升客户体验、完成个人KPI指标。

　　任职资格

　　全日制本科及以上学历；

　　5年以上金融工作经验、3年以上财富管理从业经验；

　　CFP、基金销售资格、保险销售资格；

　　有较强的学习能力、表达能力、统筹协调能力及团队合作精神。

　　报名方式

　　1.登录民生银行招聘官网career.cmbc.com.cn:8080”在社会招聘”频道寻找心仪职位并投递简历

　　2.关注民生银行招聘”微信公众号，点击加入民生”投递简历