[福建]2021年兴业银行莆田分行招聘启事(9.3)

　　兴业银行莆田分行是兴业银行在莆田地区的一级分支机构，成立于1990年9月，目前设有12个营业网点，300多名员工，业务规模、盈利能力、资产质量在莆田地区商业银行中始终居于前列，并保持着良好发展态势。

　　作为兴业银行优秀分行之一，莆田分行始终秉承以人为本、人才强行”的立行宗旨，坚持创新与发展，重视员工的职业生涯发展，积极提供优质的员工成长成才培训资源，不断提高员工薪酬福利待遇，助推员工通过自身努力和良好工作业绩获得发展与提升，实现公司价值与员工价值的和谐发展。

　　竭诚欢迎有理想有追求的青年才俊加盟兴业银行莆田分行，在兴业银行的大舞台上展示才华获得发展。

　　一、招聘岗位及岗位职责

　　（一）综合柜员岗

　　（1）负责在规定的权限范围内，通过业务系统进行具体的业务操作；

　　（2）负责本外币账户的开户、销户、变更等业务，准确、高效办理本外币各种现金业务、各类转账结算及其他中间业务；

　　（3）负责为客户提供优质、高效、便捷的服务，负责宣传本行产品和业务规定，解答客户提出的问题和业务咨询；

　　（4）严格执行支付结算纪律和现金管理的各项规定，规范支付结算行为，提高结算服务水平，保证各项结算行为准确、安全、快捷地进行；

　　（5）完成上级领导交办的其他各类工作。

　　（二）理财经理岗

　　（1）负责贵宾客户的拓展及维护工作，通过外部拓展、厅堂营销、定期回访等方式开展工作；

　　（2）负责财富类产品销售与个性化理财规划服务；

　　（3）负责VIP增值服务体系的宣传与推广；

　　（4）负责总、分行组织的营销活动的落实、实施，推进本行零售财富业务发展。

　　（三）营业厅主任

　　（1）负责营业厅日常管理、服务营销及人员日常管理；

　　（2）组织开展厅堂文明服务工作，负责管理、督导各岗位的销售效率和服务质量；

　　（3）负责支行零售客户的维护管理，包括贵宾客户的分配和公共户的统筹维护；

　　（4）负责营业厅各岗位人员的灵活调度、弹性组织，做好配合和支持工作；

　　（5）组织开展沙龙活动、外拓营销、电话营销等营销活动，跟踪营销执行情况，评估营销绩效，优化销售流程。

　　（四）客户经理岗

　　（1）建立银行与企业或个人的业务联系，维护客户关系，积极进行市场调查，营销分行各类金融产品与服务，通过各种途径挖掘新客户，增加分行市场份额；

　　（2）及时掌握市场动态，密切关注客户需求，提供专业、优质的金融服务；

　　（3）依照国家有关方针政策、金融法律法规以及总分行各类信用业务管理办法和操作规程，负责对各类信用业务进行事前调查、事中管理、后续管理工作；

　　（4）负责征求和倾听客户的意见，及时向有关部门反馈客户的各种需求，为分行正确决策提供建议；

　　（5）积极参与团队建设、合作营销，做好技能和文化的传承。

　　（五）法律事务岗

　　（1）负责识别和评估与经营活动相关的法律及合规风险，为分行经营管理提供法律咨询和合规建议；

　　（2）负责分行发生的民事诉讼、仲裁、执行事务以及分行诉讼、仲裁、执行案件的统计及分析工作，规范分行诉讼案件管理；

　　（3）负责确定为分行提供法律服务的中介咨询机构，保持与分行法律顾问机构的日常工作联系。

　　（六）金融科技岗

　　（1）负责数据分析、需求分析、场景拓展、数字化风控、系统和平台建设等方面数字化经营工作；

　　（2）负责网络维护、大数据、云计算、智能运维、信息安全、软件研发等方面信息科技工作；

　　（3）负责通过数据分析帮助确定各项业务数据指标、支持产品改进以及新模式的探索等；

　　（4）负责做好业务支撑联动发展，持续发展银行数字化专业能力。

　　二、招聘对象及条件

　　（一）校园招聘

　　（1）境内外高校2022年大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应为2022年8月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证；境外院校毕业生应为2021年1月1日至2022年8月31日之间毕业，并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证；

　　（2）本科及以上学历；经济类、金融类、财会类、法律类及理工类等专业优先；

　　（3）遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

　　（4）具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力；

　　（5）符合兴业银行亲属回避的有关规定；

　　（6）符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

　　（二）社会招聘

　　（1）35周岁以下，本科及以上学历，经济类、金融类、财会类、法律类及理工类等相关优先；

　　（2）具有一定年限以上的相关从业经验（其中综合柜员岗、客户经理岗、金融科技岗2年以上；理财经理岗、法律事务岗3年以上；营业厅主任5年以上）；

　　（3）热爱工作，具有良好的沟通能力、较强的责任心和抗压能力；

　　（4）具有良好的职业操守，遵纪守法，无不良行为记录。

　　三、应聘方式

　　请有意应聘者填写《兴业银行莆田分行2022年应聘报名表（校园招聘）》或《兴业银行莆田分行2022年应聘报名表（社会招聘）》，以应聘岗位名称-姓名”为邮件标题，以姓名-学校-专业”为文件名，连同身份证、就业推荐表、学习成绩单、资格证书、奖励证明等材料扫描件（附件大小不超过2M），发送电子版至pt_xy@cib.com.cn。

　　四、招聘程序

　　包含网申报名、简历初选、笔试、面试、体检、录用等环节。

　　五、有关注意事项

　　（一）应聘者需提供本人真实、准确、完整的应聘信息，如与事实不符，兴业银行有权即刻取消应聘者的应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。兴业银行承诺对应聘者的信息予以保密。

　　（二）对于通过各招聘环节的应聘者，兴业银行将通过站内消息、电话、短信、微信或邮件方式通知，请保持注册手机通讯畅通。

　　（三）请持续关注兴业银行网站发布的招聘信息。各项招聘安排，以网上最新公布的信息为准。

　　（四）微信关注兴业银行招聘公众号兴业银行招聘”，获取更多招聘信息。

　　（五）兴业银行笔面试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　（六）根据岗位需求变化及报名情况等因素，兴业银行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并享有最终解释权。

　　六、联系方式

　　电子邮箱：pt_xy@cib.com.cn

　　联系电话：0594-7975117