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2020中信银行深圳信用卡中心社会招聘公告(4人)

时间:2022-12-12人气:作者: 中信银行信用卡中心

银行招聘网为你整理分享2020年度中信银行信用卡中心社会招聘相关事宜,以下招聘信息发布时间为7月22日,工作地点为:深圳。

风险策略管理岗(贷后)(006912)

发布日期:2020-07-22

职位类别:风险类

工作地点:深圳市

所属公司:卡中心总部

招聘类型:社招

招聘对象:全职

工作年限:2年

薪 资:面议

学 历:大学本科

招聘人数:3人

工作职责:

一、负责信用卡中心资产保全体系、清收体系的搭建及优化;

二、负责信用卡中心清收策略系统的优化及日常维护;

三、负责信用卡中心清收体系规则及模型的组建和优化;

四、负责信用卡中心清收监控预警体系的搭建和优化;

五、负责信用卡中心资产保全有关创新数据、创新技术、创新项目的管理;

六、负责信用卡中心资产保全业务相关的测算及分析;

任职资格:

1、全日制(统招)本科及以上学历;

2、具有1年以上商业银行相关工作经历或2年以上与招聘岗位工作经历;

3、具备良好的分析判断能力,较强的逻辑思维能力,

4、具备较强的人际沟通协调能力、语言及书面表达能力,掌握日常公文写作知识;

5、能熟练操作办公软件;

6、了解信用卡业务知识;

7、具备较一定风险判别、分析能力;

8、性格乐观,能够承受较大工作压力。

薪酬福利岗(006916)

发布日期:2020-07-22

职位类别:人力资源类

工作地点:深圳市

所属公司:卡中心总部

招聘类型:社招

招聘对象:全职

工作年限:

薪 资:面议

学 历:大学本科

招聘人数:1

人工作职责:

1、完善卡中心薪酬福利制度;

2、搭建薪酬福利体系;

3、开展薪酬资源规划配置,编制人工成本预算,监控人工成本执行情况及统计报表报送;

4、负责薪酬福利核算;

5、负责人力资源信息系统管理;

6、非包业务量驻场模式外包薪资类费用管理;

7、薪酬福利管理其他相关工作。

任职资格:

1、擅长成本分析、效能分析、薪酬分析等工作项目;

2、熟悉全国法定福利政策;

3、具备分支机构薪酬福利管理经验;

4、大型集团、同业、互联网等企业薪酬福利管理工作3年及以上工作经验。

原标题:无

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