2020平安银行上海分行金融类社会招聘公告

个金企划分析岗 2人

岗位职责:

1、参与个人综合金融业务的规划、预算统筹和财务分析工作；

2、搭建KPI考核和报表体系，分析跟踪KPI指标、业务运营指标、客户行为及流量指标等，挖掘分析影响业务的关键因素，提出改善建议；

3、统筹管理部门重点项目，完成常规项目推进、开发进展跟踪、风险提示及问题处理，确保项目按期落地；

4、不定期专题报告/报表制作、业务数据提供，完成领导交办的其他任务等。

岗位要求:

1、本科及以上学历；

2、5年以上工作经验，熟悉个人综合金融业务，有财务分析和企划工作基础，有知名咨询公司工作经验优先；

3、善于学习，具有较强的归纳思维能力、逻辑思维能力和统计分析能力，有项目管理经验和较好的数据敏感性；

4、责任心强，抗压能力强，无不良从业记录。

远程审核岗（上海） 15人

岗位职责:

1、负责与借款人通过远程视频，基于信贷风险政策及流程规范、核实借款人身份、单位及贷款相关信息，发现并揭示风险点。

2、通过视频对借款人贷款申请实施征信调查，防范信贷欺诈，及时准确完成核审任务，确保核审效率及品质，并出具审核意见。

3、完成相关核审数据的收集、反馈与分析，提出流程优化建议。

4、上级主管交办的其他工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历 ，金融、经济、法律、风险管理等相关专业优先；

2、1年以上银行工作经验，具备信贷审查审批或零售贷款风险管理等相关工作经验者优先；

3、较好风险合规及团队合作意识，服从工作安排，具备良好沟通、逻辑及思考能力，协调性强，责任心强，主动性高。

总行零售业务支持部应届生岗 1人

岗位职责:

1.了解、熟悉公司各岗位不同业务类型及技能要求，完成相关岗位轮岗和上级主管交办的工作，考核达标。

2.参加公司组织的各项知识技能培训。

岗位要求:

1.本科及以上学历；

2.在校期间表现优秀，实习经历丰富；

3.具有杰出的领悟、学习能力，杰出的沟通协作和执行力；

4.认同公司文化，责任心强，团队意识强。

项目管理岗（上海） 1人

岗位职责:

1、推动与零售战略目标达成直接相关的重点工作，并牵头解决高风险、跨部门的关键问题；

2、加入行领导关注的项目组支持组织推动工作，并有机会担任子模块的项目经理；

3、把自己在工作中的发现和思考，转化成为驱动零售发展转型的管理层建议；

4、上级主管交办的其他工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历，经济管理类专业优先；

2、至少3年以上咨询公司或银行内勤管理岗位工作经验；

3、极强的自驱力、具备团队精神、善于沟通与协作；

4、身心健康，可适应较高强度工作，作风正派、无违纪违规记录。

产品经理（线上贷款产品团队） 2人

岗位职责:

1、整体把控平台类产品项目进度和质量，保证平台类产品的功能迭代节奏和项目上线质量；

2、不断学习和熟悉贷款金融产品知识，积极改进完善贷款产品申请、审核、面签等办理流程的产品功能和体验；

3、完成领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历，金融工程、数学、统计、IT相关专业优先；

2、2年以上金融产品设计、管理经验，熟悉消费信贷产品的策划、设计，了解线上产品设计工作；

3、具备消费信贷产品开发或风险模型建设经验，擅长从用户角度考虑问题，对用户需求有较好识别判断能力；

4、具备良好的文字功底和沟通表达能力，具备数据采集、分析、监测、挖掘和决策建议的能力；

5、责任心、执行力、抗压能力强，善于团队协作。

产品经理岗（产品数据化经营） 1人

岗位职责:

1、负责房产抵押贷款产品数据与业务流程分析，根据分析结果对产品设计、业务流程、客户经营提供优化建议;

2、负责数据分析、客户经营的相关系统需求编写、开发测试对接、维护优化；

3、上级主管交办的其他工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历，金融、数学、统计、计算机、信息技术类专业优先；

2、2年以上金融产品运营管理经验，具有零售贷款数据分析或互联网贷款产品运营经验者优先；

3、逻辑思维缜密，对于业务数据敏感；

4、具备较好文字功底与沟通表达能力，责任心与执行力强；

5、认同平安文化，无不良从业记录。

咨询顾问 2人

岗位职责:

1、参与推动与零售战略目标达成直接相关的重点工作，并推动和协调解决较高风险、跨部门的疑难问题

2、参与零售战略咨询项目，根据项目需求参与制定规划报告、设计实施方案、收集和整理项目资料；

3、参与具体合作项目的落地实施，协调相关资源，推动项目进度，并有机会担任子项目经理；

4、上级主管交办的其他工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历，经济管理类专业优先；

2、3年以上银行零售内勤管理岗位经验，或3年以上大型咨询公司工作经验；

3、较强的归纳、总结和写作能力，擅长PPT写作；

4、极强的自驱力、具备团队精神，善于沟通与协作；

5、身心健康，可适应较高强度工作，无违纪违规记录。

风险监测及处置岗 10人

岗位职责:

1、负责推动、落实客户尽职调查工作开展，根据尽职调查结果评估客户风险等级调整，跟进并确保尽调工作完成的有效性、时效性；

2、负责可疑行为特征和案例的分析，梳理完善可疑判断规则及处置规则；

3、结合日常工作内容，对工作流程、模型效果、合规风险等各方面的内容提出的优化建议；

4、负责洗钱风险监测的有效性和线索挖掘；

5、负责相关系统设计及后续管理工作；

6、完成领导安排的其他涉及反洗钱管理的事项。

岗位要求:

1、本科及以上学历，金融、会计、经济、法律等相关专业；

2、两年以上金融行业工作经验或从事过反洗钱岗位，掌握反洗钱工作规则、流程及专业知识工作者优先；

3、掌握工作技能，可独立解决问题，严谨细致、思维灵敏、动手能力强；

4、对数据有足够的敏感性，有较强的结构化思维和逻辑分析能力、文字表达能力，责任心强，具备良好的沟通能力、学习能力、执行力、团队合作精神及抗压能力；

5、具有良好的职业操守和较强的责任心，严格遵守反洗钱保密原则。

零售经营及消费贷款市场营销策划 1人

岗位职责:

1.研究同业品牌发展趋势，搭建零售贷款品牌体系，制定并执行传播策略；

2.日常沟通设计品牌物料、支持总分行需求；

3.管理分行品牌宣传工作，确保宣传内容合规；

4.对接和协调集团、总行、大零售等各平台资源，推动品牌内容、活动上线与优化；

5.对接和维护外部供应商，确保合规高效。

岗位要求:

1.统招全日制本科以上学历，金融、新闻、中文相关专业优先；

2. 2年以上市场营销、品牌宣传相关经验优先；

3. 熟悉消费信贷产品的业务流程、市场情况。擅长从用户角度考虑问题，对用户需求有较好识别判断能力；

4. 具备良好的文字功底与沟通表达能力，具备数据采集、分析、监测、挖掘和决策建议的能力；

5. 责任心与执行力强。

产品经理岗（贷款产品团队） 2人

岗位职责:

1、研究消费信贷发展趋势，调研用户需求、开展竞品对标分析，参与消费信贷产品规划工作；

2、负责产品创新研发、细节设计、迭代优化与运营维护，优化业务流程和用户体验；

3、负责产品配套系统功能的需求编写、开发测试对接、维护优化；

4、负责房贷产品的生命周期管理；

5、完成领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历，金融工程、数学、统计、IT相关专业优先；

2、熟悉消费信贷市场、产品设计、业务流程，2年以上金融产品设计、管理相关经验优先；

3、具备消费信贷产品开发或风险模型建设经验，擅长从用户角度考虑问题，对用户需求有较好识别判断能力；

4、具备良好的文字功底与沟通表达能力，具备数据采集、分析、监测、挖掘和决策建议的能力；

5、责任心、执行力、抗压能力强，善于团队协作。

总行零售业务中区助理督导岗 1人

岗位职责:

1.负责推动中区分行达成复杂中收等AUM相关KPI。负责参与分行大客户陪同营销，为其提供资产配置方案，定期提供售后服务等；

2.负责银行理财及公私募产品对分行的培训、推广及效果反馈，收集相关产品分行需求反馈；

3.负责分析片区及各分行的重点产品销售达成、客户分层经营、资产配置、和拓展方式；

4.协助分行举办理财沙龙并作为主讲者，并支持片区分行现场督导工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历，金融、经济类专业毕业优先；

2、3年以上银行从业经验，熟悉零售业务，有总行、分支行销售推动工作经验优先；

3、具有优秀的逻辑思维和组织协调能力，数据分析能力强，熟练使用office办公软件；

4、执行力、沟通能力和团队协作意识强，能承受一定压力；

5、责任心强，有敬业精神，无不良记录。

普惠金融远程面签岗 10人

岗位职责:

1、 负责与借款人通过远程视频，基于既定的信贷风险管理政策及流程规范，核实借款人材料的真实性与完整性，发现并提示风险点，出具核实意见；

2、 按照标准流程作业，及时准确完成核实任务，确保核实效率和品质；

3、 工作中发现核实风险问题，及时向上级汇报并控制风险，提出核实流程优化建议；

4、 完成相关核实数据的收集、反馈与分析。

岗位要求:

1、本科及以上学历，取得学历学位证书；

2、1年以上信贷风险从业经验，了解信贷审批及风险管理相关知识和流程，有集中审批工作经验者优先；

3、较好的风险合规及团队合作意识，具备良好的沟通、逻辑与思考能力，协调性佳，责任心强，主动性高；

4、诚信守法，无不良从业记录。

数据经营岗 3人

岗位职责:

1、梳理业务逻辑，构建全面、准确的业务指标体系，并基于指标及时发现与定位业务问题；

2、对业务数据进行分析，找到业务增长的改进点，利用数据驱动提升业务；

3、根据数据分析结果提出业务规划及实践路径；

4、上级主管交办的其他工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历，数学、统计、计算机相关专业优先；

2、3年以上互联网或金融行业从业经历，熟练运用SQL，掌握BI分析工具等；

3、能快速理解业务，善于发现业务细节与数据表现之间的关联，有数据分析经验、数据运营经验者优先；

4、责任心强，有较好的团队协作能力和抗压能力；

5、认同平安文化，无不良从业记录。

运营经理岗 1人

岗位职责:

1、零售互联网贷款产品及业务流程管理；

2、根据互联网产品及业务发展提出优化建议并推动实施，以及进行相关数据挖掘与分析，定期总结；

3、支持互联网运营，包括但不限于客户体验优化、运营流程优化等；

4、上级主管交办的其他工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历，金融、经济、统计等相关专业，

2、有1至2年贷款产品系统运营及流程优化相关经验，了解互联网平台的发展和关键操作与运营推广，有1年以上金融机构用户经营或数据分析工作经验优先；

3、有良好的沟通协调能力，富有创造性；

4、有独立统筹项目能力和数据分析能力，熟练使用流程管理工具；

5、认同平安文化，无不良从业记录。

集中作业中心清算岗 1人

岗位职责:

1、负责汇划国税及社保费，人行财政性存款上报及记账；

2、负责与外包公司的款项汇划、接收。

3、负责提回支票及进账单的扫描、沟通会话、退票及差额报告单的录入，向人行报送同城大额支付业务明细；

4、负责支付来账确认及行内对转的入账；

6、负责审核相关部门的付款单据，及时付款；

7、负责自助设备手工激活加钞、账实核对、长款调账；

8、负责双人签收网点上传资料，印鉴建库验印；

9、上级主管交办的其他工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历，金融、会计等相关专业优先；

2、2年以上银行柜面工作经验，从事过零售运营、对公运营等岗位，取得会计从业资格证书者优先；

3、具备较强的学习能力，工作严谨细致，风控意识强；

4、有团队合作精神，具备较强的执行力，责任心强；

5、认同平安文化，无不良从业记录。

产品经理岗 3人

岗位职责:

1、研究零售信贷业务发展趋势，创新零售信贷产品，对接和协调各条线资源，推动零售信贷开放银行项目的实施；

2、为合作机构定制、设计合作业务全流程方案、全面负责贷款合作的实施；

3、参与零售信贷产品设计与开发，开展需求调研与检视优化。撰写需求文档，推动产品相关需求落地，产品全生命周期管理和迭代优化；

4、和内外部合作伙伴沟通，搜集客户需求监控合作贷款进展，持续优化贷款合作产品和用户体验；

5、开展竞品在开放银行领域的对标分析，提升本行信贷产品平台合作的竞争力。

岗位要求:

1、 本科以上学历，金融、统计、IT相关专业；

2、 2年以上金融产品管理经验，有互联网贷款平台合作、产品设计、运营等相关经验优先；

3、 熟悉消费信贷产品的业务流程、设计方案、市场情况，擅长从用户角度考虑问题，对用户需求有较好识别判断能力；

4、 具备良好的文字功底、沟通表达能力和项目管理能力，具备数据采集、分析、监测、挖掘和决策建议的能力；

5、 责任心与执行力强，无不良从业记录。

合规管理岗 1人

岗位职责:

1、对合规风险进行识别、评估、监测和报告，能够独立解读内外部监管政策，提供合规审查意见；

2、对内外部监管发现问题进行总结研究、结合业务实际情况，制定整改及防控措施并追踪落实整改事项；

3、按照行内合规部门的要求，牵头各科室开展自查并完成相关自查报告；

4、参与组织合规培训，提高员工合规意识，推动合规文化的建立。

岗位要求:

1、本科及以上学历，法律、金融和经济专业优先。

2、3年以上银行合规、审计、信贷管理等相关工作经验，熟悉国家相关法律法规、行业监管规则，具有独立的业务合规分析及处理能力；

3、逻辑性强，有一定的文字基础，能独立撰写合规报告；

4、认同平安文化，沟通协调能力和责任心强，无不良从业记录。