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2020南京银行连云港分行长期社会招聘岗位及要求介绍

时间:2022-12-12人气:作者: 南京银行

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南京银行连云港分行是南京银行下属的一家一级分行,于2015年3月成立,秉承责任金融、和谐共赢”的发展理念,以特色明显的产品和高效服务赢得了广大客户的高度认可,各项业务实现稳步较快发展,资产质量优良,社会与经济效益显著。目前,分行设一级部门22个,营业部、赣榆支行、东海支行三个分支机构,正式员工人数160人, 平均年龄31.5岁,党员占比40.6%,全部是本科及以上学历,是一支年轻而有朝气的队伍。

因业务发展需要,现诚邀各位有志金融精英加盟,共同开创美好成功的事业。南京银行连云港分行将以专业的学习培训、良好的工作环境、充分的职业发展机遇以及较高竞争力的薪酬福利待遇为您的职业和人生价值的实现提供广阔的舞台和空间,具体招聘岗位及要求如下;

(一)对公综合客户经理岗 (10名) (工作地点:连云港地区)

1、岗位职责:

(1)负责非小企业客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展和营销,为客户提供各项业务咨询与服务;

(2)负责非小企业客户信贷业务的调查、初审并跟踪管理;

(3)完成分行下达的各项经营指标。

2、应聘条件:

(1)年龄35周岁(含)以下,2年(含)以上商业银行公司业务营销工作经历;

(2)熟悉商业银行公司业务产品及流程;

(3)具有较强的市场开拓,沟通协调和风险识别能力;

(4)条件特别优秀者可适当放宽要求。

(二)小微客户经理岗 (10名) (工作地点:连云港地区)

1、岗位职责:

(1)负责小企业客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销,为客户提供各项业务咨询与服务;

(2)负责小企业客户信贷业务的调查、初审并跟踪管理;

(3)完成分行下达的各项经营指标。

2、应聘条件:

(1)年龄35周岁(含)以下,2年(含)以上商业银行小微业务营销工作经历;

(2)熟悉商业银行小微业务产品及流程;

(3)具有较强的市场开拓,沟通协调和风险识别能力;

(4)条件特别优秀者可适当放宽要求。

(三)个人客户经理岗 (10名) (工作地点:连云港地区)

1、岗位职责:

(1)负责个人客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展和营销,为客户提供各项业务咨询与服务;

(2)负责个人客户信贷业务的调查、初审并跟踪管理;

(3)完成分行下达的各项经营指标。

2、应聘条件:

(1)年龄35周岁(含)以下,2年(含)以上商业银行个人业务营销工作经历;

(2)熟悉商业银行个人业务产品及流程;

(3)具有较强的市场开拓,沟通协调和风险识别能力;

(4)条件特别优秀者可适当放宽要求。

(四)财富顾问岗(3名)(工作地点:连云港地区)

1、岗位职责:

(1)负责按照分行营销目标要求,制定客户开发、提升与维护及产品营销与管理等实施方案与具体工作措施,完成各项绩效目标;

(2)负责所在区域及周边市场的客户开拓与营销工作,负责分行层级核心客户的直接经营与管理;

(3)充分了解客户,做好客户的日常服务,并组织开展客户沙龙活动,提升服务能力、服务品质和客户经营价值;

(4)以客户需求为导向,制定资产配置方案,并进行产品销售。

2、应聘条件:

(1)年龄35周岁(含)以下,2年(含)以上商业银行个人理财业务从业经历;

(2)熟悉商业银行个人理财产品及个人业务培训、考核管理;

(3)具备良好的沟通技巧和营销技巧,具备较强的亲和力及应变能力,具有AFP或CFP资格证书者优先;

(4)条件特别优秀者可适当放宽要求。

(五)理财经理岗(3名)(工作地点:连云港地区)

1、岗位职责:

(1)负责维护和拓展财富客户,有专业的资产配置能力,可根据客户需求,为客户提供个性化的投资建议和理财方案;

(2)负责做好新业务推广、服务产品签约、产品销售、外拓营销等工作;

(3)完成分行下达的各项经营指标。

2、应聘条件:

(1)年龄35周岁(含)以下,2年(含)以上商业银行个人理财营销工作经历;

(2)熟悉商业银行个人理财产品及流程;

(3)具备良好的沟通技巧和营销技能,取得AFP或CFP资格证书者优先;

(4)条件特别优秀者可适当放宽要求。