2020兴业银行深圳分行社会招聘公告

兴业银行股份有限公司（股票代码:601166）成立于1988年8月，注册资本207.74亿元，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，也是中国首家赤道银行，目前已成长为以银行为主体，涵盖信托、金融租赁、基金、期货、资产管理、消费金融、研究咨询、数字金融等多个领域的中国主流商业银行集团，近年以"商行+投行"为抓手，提升"结算型、投资型、交易型"建设能力，推进向"轻资本、轻资产、高效率"经营管理方向转型，稳中有进、进中向好，实现高质量发展，稳居全球银行30强、世界500强。

兴业银行股份有限公司深圳分行于1998年6月开业，是兴业银行在粤港澳地区的一类分行，在社会各界和广大客户的鼎力支持下，以"一流银行、百年兴业"为愿景目标，秉承"同发展、共成长"和"服务源自真诚"的经营管理理念，各项业务持续快速健康发展，目前已列深圳股份制商业银行第一梯队、兴业银行系统内第一梯队，总资产近3000亿元，下设50家分支机构，员工近1400人，为优秀人才提供了广阔的事业发展空间。深圳分行作为重点分行，且身处"先行示范区"、"粤港澳大湾区"，将获得更多的资源倾斜和发展契机，热忱欢迎有志于金融行业、勇于接受挑战、德才兼备、渴望成功的优秀人才加入我们的行列，相伴成长、再创辉煌，并肩搏击发展新纪元！

一、应聘基本条件

1、遵纪守法，诚信合规，认同兴业银行企业文化，服从工作分配。

2. 全日制本科（含）以上学历，经济、金融、财会、法律及信息技术类专业优先。

3. 应聘支行、部门负责人43周岁以下，应聘柜员28周岁以下，应聘客户经理等其他岗位35周岁以下。

4. 学习与过往工作表现良好，求知欲、责任心、执行力、团队合作意识及沟通协同能力较强。

5、身心健康、品行端正，具有良好的职业道德，无不良从业记录。

6、符合兴业银行亲属回避要求。

二、岗位招聘要求

●综合支行行长（坪山、光明区域优先）5年以上经济金融从业经历（在金融同业同级职位任职或下一职位任职3年以上），熟悉银行各项业务产品和流程以及应聘区域经济金融情况；具有较强的经营管理、市场拓展能力和丰富的客户资源；有能力组建、管理并带领团队完成各项经营指标。

●分行直属企业金融业务部总监5年以上经济金融从业经历；熟悉银行各项业务产品和流程；具有较强的团队组建与管理、市场拓展能力和丰富的客户资源，能带领团队完成经营指标。

●综合支行副行长或行长助理（分管零售） 5年以上经济金融从业经历（在金融同业同级职位任职或下一职位任职2年以上），具有丰富的零售团队管理、业务市场拓展经验，熟悉银行零售理财、个贷业务产品和流程以及应聘区域经济金融市场情况；有能力协助支行长带领员工完成各项零售经营指标。

●企业金融客户经理&零售客户经理（信贷）2年以上经济金融从业经历，具有较强的市场拓展、业务处理能力及客户服务、风险防范意识，熟悉银行企业金融或零售信贷业务产品和流程，勤奋肯干、热衷营销类工作。

●零售理财经理&私人银行客户经理3年以上经济金融从业经历，取得AFP或CFP理财师资格，掌握较丰富的零售业务专业知识，熟悉银行零售理财业务产品和流程，具有证券、投资、基金、保险、外汇等资格证优先。如取得CPB、CFP、CFA一级等资格证，具有在前述专业领域以及信托、税务、法律等行业服务高端客户的经验，可择优选录私人银行客户经理。

●分行信息科技岗2年以上金融行业软件研发或IT系统运维从业经历，具备Java Web前后端开发、数据库管理、主流开发框架与中间件、大数据平台等专业技能，具有相关专业认证证书者优先。

●柜员2年以上银行支付结算业务从业经历，业务技能娴熟，形象气质佳，意愿关外区域工作者优先。

三、应聘方式

请登录前程无忧网（http://www.51job.com）或猎聘网（http://www.liepin.com）投递简历。本次招聘仅接受在线投递，职位发布期均可投递。

四、应聘须知

1.应聘者需提供本人真实、准确、完整的应聘信息，如与事实不符，本行有权取消应聘者的应聘资格，本行承诺对应聘者的信息予以保密。

2.请保持手机通讯畅通。初选通过后，本行将电话或短信联系。

3.本次招聘有效期截至2020年12月31日，全程不收取任何费用。根据岗位需求变化及报名情况等因素，本行有权调整、取消或终止个别岗位招聘工作，并享有最终解释权。

联系电话：0755-83026997

原文标题：兴业银行深圳分行诚聘英才-寻千里马

文章来源：http://branch.cib.com.cn/ShenZhen/jobs/20200227.html