2020广发银行南宁分行社会招聘公告

广发银行成立于1988年，总部位于粤港澳大湾区中心城市广州，营业机构遍布全国。国有法人持股超过95%，单一最大股东中国人寿是国家大型金融保险企业、世界500强。广发银行坚持创新驱动，创下发行全国首张标准信用卡等多项业内第一。依托中国人寿平台优势，与保险、投资板块的深度协同，具备对国家经济发展大局、企业和群众的强大服务支持能力，提供涵盖公司、零售、投行与金融市场等领先、全方位的综合金融服务，实现重振国寿及广发"三步走"战略。

广发银行南宁分行成立于2016年，目前下设5个网点及2家社区支行，下一步将加大对省内重点区域布局拓展。南宁分行立足广西、支持广西经济发展，深刻把握党中央赋予广西"三大定位"新使命的历史发展机遇，坚持"三重一核"导向，围绕区内优质平台公司、重点企业、重点项目和特色优势产业展开了广泛合作。现为满足业务快速发展的需要，诚邀社会各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间，优秀年轻干部将选拔进入分行后备干部队伍。

一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件

1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；

2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；

3、身体健康，无不良嗜好；

4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；

5、符合我行亲属回避相关制度规定；

6、全日制大学本科（含）以上学历。

二、招聘岗位及应聘条件

（一）公司业务团队负责人（南宁、桂林、钦北防方向，若干）

1、具有6年（含）以上商业银行市场拓展经验、丰富的团队管理经验，熟悉公司业务及小企业业务的运作及相关监管规定和要求；

2、对公司银行业务及广西市场状况有比较全面深入的了解，有较强统筹规划能力，熟悉国家经济、金融方针政策，熟悉人民银行及监管机构对银行各类业务的监管要求，熟悉公司业务产品知识和操作流程；

3、具有敏锐的市场洞察力、较强的风险识别和决策能力，具备良好的团队管理和沟通能力，有丰富业务资源者优先考虑。

（二）分行本部、同城支行公司客户经理（南宁、桂林、钦北防方向，若干）

1、具有3年（含）以上相关工作经验；

2、熟悉商业银行公司业务产品及流程，具备公司信贷业务知识及良好的文字综合能力；

3、具有较强的敬业精神、团队合作精神、风险防范意识，有丰富业务资源者优先考虑。

（三）公司银行部主办主管（资产业务推动岗）（1人）

1、具有3年（含）以上金融相关工作经验，其中2年（含）以上大中型信贷客户经理工作经验；

2、熟悉商业银行公司业务产品及流程，具备较强的公司信贷业务知识，具有准确的业务分析能力；

3、熟悉银行资产业务发展规划、客户营销指引等工作，对分行资产业务进行全面过程管理和保障。

（四）公司银行部主办（机构业务推动岗）（1人）

1、具有5年（含）以上金融相关工作经验，其中1年（含）以上银行机构业务相关岗位工作经验；

2、具有较强的工作责任心、团队合作、积极奉献精神，具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力；

3、熟悉机构客户需求特点、配套金融产品以及相关政策法规，具备较强的营销管理、产品推广能力。

（五）金融市场部（同业及票据业务岗）（1人）

1、具有3年（含）以上金融相关工作经验，其中2年（含）以上银行相关岗位工作经验；

2、具备较好的金融基础知识和行业专业知识，了解金融政策和法律法规，具备敏锐的市场洞察能力和良好的团队合作能力；

3、熟悉银行票据相关金融产品，具备较强的业务创新、市场开拓、社会活动能力及客户服务意识。

（六）交易银行部主办（产品经理）（1人）

1、具有2年（含）以上金融相关工作经验，其中1年（含）以上银行相关岗位工作经验；

2、英语水平良好，具有一定的国际和国内贸易融资相关知识，了解交易银行产品的规章制度和业务操作流程；

3、具有较强的学习总结和专业分析能力，以及较好的人际沟通协调能力、团队合作意识和协作能力。

（七）零售银行部主办（个贷风险管理）（1人）

1、具有2年（含）以上零售信贷业务岗位从业经历，其中1年（含）以上资产保全工作经验；

2、能够吃苦耐劳，具有基本的信贷、财务分析判断能力，具备良好的沟通能力、人际交往能力及团队协作能力。

（八）零售银行部主办（财富产品管理）（1人）

1、具有2年（含）以上零售业务相关岗位工作经验；

2、具备良好的沟通能力、人际交往能力及团队协作能力，具有吃苦耐劳以达成工作目标的决心及高度的工作热情。

（九）零售银行部零售客户经理（国寿协同渠道市场拓展方向）（若干）

1、具有3年（含）以上银行/保险营销岗位从业经历；

2、熟悉商业银行零售业务产品/保险业务产品及销售运作模式，具备良好的沟通能力及团队协作能力；

3、能够适应较大强度的异地出差及业务营销工作，试用期内需达到约定的业绩标准，有丰富客户资源者优先考虑。

（十）零售银行部主办（中后台支持）（1人）

1、具有2年（含）以上金融相关工作经验，其中1年（含）以上信贷业务相关岗位工作经验；

2、能够吃苦耐劳，具有基本的信贷、财务分析判断能力，具备良好的沟通能力、人际交往能力及团队协作能力，具备较强的文字综合能力。

（十一）合规与内审部助理业务经理（1-2人）（合规内控、反洗钱、监管数据报送）

1、具有2年（含）以上金融相关工作经验，其中1年（含）以上银行相关岗位工作经验，研究生学历可适当放宽；

2、熟悉国家及地方的监管政策、信贷、运营等银行相关业务流程及风险控制理论，具备良好的团队精神和执行力，具有较好的归纳总结和分析表达能力、公文写作能力；

3、具有反洗钱数据报送、反洗钱宣传培训、协查以及上报重点可疑交易等工作经验，具有律师或法律职业资格者优先考虑。

（十二）办公室业务主办主管（纪检监察）（1名）

1、具有3年（含）以上金融相关工作经验，其中2年（含）以上相关岗位工作经验，研究生学历可适当放宽，必须为中共党员；

2、有系统的金融、法律、财务等基础知识，熟悉党和国家党风廉政建设和反腐败工作的方针政策、廉洁从业行为规定，了解银行主要业务流程，有较强的分析判断能力和综合文字能力，熟悉政治理论、党建知识和纪检监察知识。

（十三）同城支行（筹）行长（若干）

1、具有8年以上商业银行相关工作经历，熟悉国家经济金融法律、法规及人民银行、银监局有关规章制度；

2、熟悉银行业务和经营管理，精通金融法律法规和内控制度；

3、具有较好的社会关系和客户资源，有较强的操作风险识别能力和组织协调能力，市场开拓能力强。

（十四）同城支行（筹）副行长（若干）（分管零售及运营业务）

1、具有6年（含）以上商业银行市场拓展经验，有丰富的团队管理经验，熟悉零售及运营业务，熟悉相关监管规定和要求；

2、具备良好的市场拓展能力和客户服务、风险防范意识；

3、有零售及运营业务管理经验及丰富业务资源者优先考虑。

（十五）分行本部、同城支行零售客户经理（消费贷款、按揭贷款）（若干）

1、具有3年（含）以上金融相关工作经验，其中2年（含）以上银行相关岗位工作经验，研究生学历可适当放宽；

2、熟悉个人银行业务，有较强的市场拓展及项目策划能力，具备风险防范意识；

3、具有较强的敬业精神和团队合作精神，取得个人贷款银行从业资格，有丰富客户资源者优先考虑。

（十六）同城支行（筹）理财经理（若干）

1、具有3年（含）以上相关工作经验，从事理财工作2年以上；

2、熟悉零售银行业务，有较强的沟通协调能力、市场拓展及项目策划能力，具备风险防范意识；

3、具有较强的敬业精神、团队合作精神，有丰富业务资源者优先考虑。

三、应聘程序

1、有意者请下载填写《广发银行应聘人员申请表》，附身份证、学历、相关任职证明及资格证书的复印件，近期生活照一张，以电子邮件方式发送至电子邮箱：cgbnnfhzp@163.com，邮件及简历标题注明为"姓名+应聘岗位"。

2、经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排，请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回。

3、报名截止时间2020年01月29日。

期待您的参与！