2019徽商银行总行直销银行事业部社会招聘公告

2019年徽商银行总行直销银行事业部社会招聘公告发布啦！

职位名称一：财富管理业务拓展岗(资管方向)

招聘部门：总行直销银行事业部

工作地点：合肥 招聘类型：社会招聘

截止日期：2019-10-07

用工类型：合同制员工

任职条件:

1.年龄35周岁及以下，校园招聘全日制硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位，分支行工作满两年;"985"院校统招全日制本科及以上学历、学士及以上学位(非全日制硕士研究生学历、硕士学位需本科为统招全日制一本及以上学历、学士学位)，分支行工作满三年;"211"院校统招全日制本科学历、学士学位，分支行工作满五年;"一本"院校统招全日制本科学历、学士学位，分支行工作满八年;经济、金融、管理、计算机等相关专业背景;

2.具有2年以上我行分支行基层工作经验或同业、资管条线工作经验;

3.具有较强的沟通协调、营销管理能力，思维敏捷，熟练使用各类办公软件，具有良好书面和口头表达能力;

4.工作认真踏实，责任心强，身体健康，无违法记录，近两年无违纪、违规行为、行政、纪律处分，近两年考核B及以上等次;

5.必须具备银行业个人理财从业资格;

6.本行合同制员工，不含定向合同制员工、派遣制员工。

岗位职责:

1.负责调研金融市场热点和趋势分析，提出资管产品规划设想，包括产品交易结构、功能设计及价格策略;

2.负责参与产品开发全流程，充分协调沟通内外资源，协作完成产品开发进度跟踪，撰写业务测试和上线方案;具协调解决项目开发对接过程中的各类问题，能快速根据系统生产问题定位原因，并解决问题;

3.为项目寻找合作方，审核合同，签署协议，与意向合作方沟通、谈判、落实业务合作模式;

4.开展与外部的金融机构(信托、券商、基金等)就产品方面的洽谈和合作，丰富资管业务合作渠道;

5.负责对内对外的资管业务路演、项目开发实施进度跟踪等工作，并与相关部门进行协调沟通;

6.持续跟踪项目存续期内的表现，协助做好客户日常管理及投诉处理。

职位名称二：资产业务渠道管理岗

招聘部门：总行直销银行事业部

工作地点：合肥 招聘类型：社会招聘

截止日期：2019-10-07

用工类型：合同制员工

任职条件:

1.年龄35周岁及以下，校园招聘全日制硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位，分支行工作满两年;"985"院校统招全日制本科及以上学历、学士及以上学位(非全日制硕士研究生学历、硕士学位需本科为统招全日制一本及以上学历、学士学位)，分支行工作满三年;"211"院校统招全日制本科学历、学士学位，分支行工作满五年;"一本"院校统招全日制本科学历、学士学位，分支行工作满八年;经济、金融、管理、计算机等相关专业;

2.具有2年及以上银行线上信贷产品设计、开发管理经验以及互联网信贷项目管理经验;

3.具备扎实的信贷业务基础，良好的信贷项目和机构管理能力，熟悉互联网信贷业务及线上渠道合作模式，具有与大型互联网平台、同业机构线上信贷项目管理经验;

4.具有一定的数据统计、分析和风险识别能力，逻辑思维能力强，具有良好的项目计划、开展机构尽调和行业形势分析的能力;

5.具有较强的沟通协调、营销管理能力，思维敏捷，熟练使用各类办公软件，具有良好书面和口头表达能力;

6.工作认真踏实，责任心强，身体健康，无违法记录，近两年无违纪、违规行为、行政、纪律处分，近两年考核B及以上等次;

7.必须具备银行业个人贷款从业资格;

8.本行合同制员工，不含定向合同制员工、派遣制员工。

岗位职责:

1.负责对直销银行资产业务合作机构进行集中管理，组织对合作机构进行尽调、准入、定价工作，以及落实商务谈判及客户维护工作;

2.组织直销银行资产业务中同业投资的营销管理，组织进行资产尽调与交易结构搭建，形成报告并提交相关审批流程;

3.负责协调各个合作机构的关系，加强与总行部室、分支行的联系，协调相关部门对资产合作机构的管理，负责组织、协调通过外部合作获得的相关资源，协助完成营销推广过程中相关资源的落实与投放总账;

4.负责依据部门及团队业务规划，拓展同业合作机构和市场合作伙伴，搭建稳定的渠道关系;

5.收集渠道及同业信息，对各渠道及同业数据进行统计即数据分析，形成分析报告。