2019广发银行佛山分行社会聘公告

广发银行佛山分行成立于1988年，目前下设网点36个，总资产规模超过360个亿。现为满足业务快速发展的需要，诚邀社会各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间!

一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件

1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;

2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

3、身体健康，无不良嗜好;

4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

5、符合我行亲属回避相关制度规定。

二、招聘岗位及应聘条件

(一)支行行长

1、大学本科及以上学历，经济、金融、营销等相关专业优先考虑;

2、6年及以上商业银行营销服务经验，在同等支行副行长职位或以上至少2年工作经验;

3、了解佛山区域市场，具有丰富的客户资源，具备较强的市场营销能力、敏锐的风险意识。

(二) 支行副行长(公司业务、零售业务)

1、大学本科及以上学历，经济、金融、营销等相关专业优先考虑;

2、5年及以上商业银行营销服务经验，在同等支行公司业务/零售业务团队负责人职位或以上至少2年工作经验;

3、了解佛山区域市场，具有丰富的客户资源，具备较强的市场营销能力、敏锐的风险意识。

(三)支行公司业务主任/零售业务主任

1、大学本科及以上学历，经济、金融、营销等相关专业优先考虑;

2、3年及以上商业银行或5年以上非银行金融机构营销服务工作经验，熟悉银行产品和业务流程;

3、具备较强的市场营销能力、敏锐的风险意识，熟悉佛山市场状况;

4、有一定的客户资源，定期拜访、联络客户，具备收集、汇总、分析客户对业务产品及服务的需求信息的能力，挖掘客户需求，并提供有效的金融方案。

5、具备团队管理经验，具有较强的团队管理能力、组织协调能力。

(四)公司业务市场部团队营销总监

1、大学本科及以上学历，经济、金融、营销等相关专业优先考虑;

2、3年及以上商业银行营销服务经验或5年以上非银行金融机构营销服务工作经验;

3、具有丰富的客户资源，具备较强的市场营销能力、敏锐的风险意识。

4、制定团队业绩完成规划、市场拓展和营销方案，采取有效措施做好新客户拓展、维护存量客户、市场调研和产品推广。

5、准确把握市场信息，熟悉行业发展信息，清晰行业发展方向，制定有效的金融方案和决策。

(五)公司业务资深营销经理

1、大学本科及以上学历，经济、金融、营销等相关专业优先考虑;

2、2年及以上商业银行或5年以上非银行金融机构营销服务工作经验，熟悉公司业务产品和业务流程;

3、有一定的客户资源，具有较强的市场开拓能力、团队合作能力和敏锐的风险意识，熟悉佛山市场，深入客户需求。

(六)零售业务高级私银理财经理

1、大学本科及以上学历，经济、金融、营销等相关专业，条件优秀者可适当放宽;

2、 2年及以上商业银行或5年以上非银行金融机构营销服务工作经验;

3、熟悉证券、基金、保险等投资，持有AFP、CFP、CPA等相关资质者优先;

4、熟悉各类理产品营销和推广，具有资产配置以及综合财富管理的能力;

5、具有一定的客户资源，有高端理财客户资源者优先考虑。

(七)公司业务客户经理

1、大学本科及以上学历，经济、金融、营销等相关专业优先考虑;

2、1年以上相同岗位工作经历，或3年以上银行金融机构工作经历;

3、熟悉相关国家法律、法规和公司信贷业务;具有良好的业务拓展能力和客户服务、风险防范意识;

4、拥有客户资源者，从业经历条件可适当放宽。

(八)公司业务账户经理

1、大学本科及以上学历，经济、金融、营销等相关专业优先考虑;

2、1年以上银行机构工作经历，或1年以上企业财会工作经历;

3、熟悉相关国家法律、法规和公司信贷业务;具有良好的业务拓展能力和客户服务、风险防范意识;

4、拥有客户资源者，从业经历条件可适当放宽。

(九)理财经理

1、大学本科及以上学历，经济、金融、营销类专业优先考虑;

2、1年以上相同岗位工作经历，或3年以上银行金融机构工作经历;

3、熟悉零售银行业务、相关金融产品及营销模式，具备良好的客户开发拓展能力和维护经验;

4、熟悉相关国家法律、法规和银行监管政策，具有良好的风险防范意识;

5、必须持有基金从业资格证，取得AFP、CFP、证券、保险从业资格等相关专业证书者优先考虑;

6、拥有客户资源者优先考虑。

(十)厅堂经理

1、大学本科及以上学历，经济、金融学、营销类专业优先考虑;

2、1年以上相同银行机构工作经历;

3、熟悉相关国家法律、法规和银行监管政策。具有良好的风险防范意识;

4、具备基本的银行常识、会计、经济等方面基础知识，熟悉计算机操作技能;

(十一)法务主管

岗位职责：

1、负责核对律所起草的法律文书，跟进案件的立案、缴费、开庭审理、判决、申请执行等工作，及时判断是否采取进一步措施;

2、建立诉讼案件数据库并进行日常维护，负责涉诉项目的统计分析工作，定期向总、分行相关部门报送案件信息;

3、协助法律部门开展外聘律师的管理及考评工作，对外聘律师的日常工作进行实时监督。

任职要求：

1、全日制本科或者以上学历，法学、经济、金融专业优先考虑;

2、3年以上法律或者银行从业经验;

3、通过国家司法考试。

三、应聘程序

1、有意者请下载填写《广发银行应聘人员申请表》，附身份证、学历、相关任职证明及资格证书的复印件，近期生活照一张，寄至广发银行佛山分行人力资源部(邮寄地址：广东省佛山市禅城区季华五路广发大厦人力资源部，邮编：528000，联系电话：，并请注明应聘”字样。

2、经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排，请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回。

3、报名截止时间2019年10月31日。

期待您的参与!