2019成都银行社会招聘215人公告

成都银行成立于1996年12月，系四川省首家城市商业银行，2018年1月31日在上海证券交易所正式挂牌上市，成为四川省首家上市银行、全国第八家A股上市城商行。

目前，成都银行注册资金36.12亿元。全行下辖重庆、西安、广安、资阳、眉山、内江、南充、宜宾、乐山、德阳、阿坝、泸州12家分行和32家直属支行(部)、190余家营业网点，全行员工5200余名。

成都银行发起设立国内首批、中西部第一家消费金融公司——四川锦程消费金融有限责任公司以及江苏宝应锦程和四川名山锦程村镇银行，并入股西藏银行。

成都银行秉承"服务地方经济，服务小微企业，服务城乡居民"的市场定位，积极探索差异化、特色化发展路径，形成了自身独特的业务特色和竞争优势，综合实力位居西部城商行前列，部分经营指标达到国内先进银行水平。

竭诚欢迎具有团队精神、诚信踏实、创新进取、追求卓越的优秀人才，投身成都银行的改革发展事业，我们将为每位员工提供广阔的发展空间和搭建宽广的成长舞台。

一、招聘岗位及人数：

(一)总行风险管理部

1、风险规划和计量分析岗 1人

2、资金业务风险管理岗 1人

3、数据管控岗 1人

4、数据分析岗 1人

(二)总行个人金融部

信用卡中心产品经理岗 2人

(三)总行稽核审计部

1、重庆分部审计岗(工作地点：重庆) 3人

2、西安分部审计岗(工作地点：西安) 1人

(四)96511客户服务中心

客服座席岗 15人

(五)直属支行、分行柜面服务岗

1、成都城区直属支行 130人

2、成都郊区(县)直属支行(工作地点：双流、都江堰、温江、邛崃、大邑、新都、青白江、郫都、新津、崇州、金堂、龙泉驿) 50人

3、省内分行(工作地点：内江、广安)10人

二、招聘条件及岗位职责

(一)基本条件

1、具备良好的职业道德、遵纪守法、品行端正、无不良行为记录;

2、具备与岗位要求相适应的学历要求、工作经验和工作能力;

3、身心健康。具备较强的责任心和良好的团队协作精神。

(二)总行风险管理部

1、风险规划和计量分析岗

招聘条件：

(1)全日制硕士研究生及以上学历，30周岁(含)以下，金融学、金融计量、经济学、统计学、数据或类似专业;

(2)2年以上银行从业经验，熟悉相关金融政策法规，具有新资本协议、风险管理等相关工作经验者优先;

(3)具有VBA、Python、R、SAS、MATLAB等程序语言编程能力和风险计量模型开发经验者优先。

岗位职责：

参与全面风险管理、新资本协议等项目的前期研究、项目实施、成果落地等工作;牵头或参与风险计量模型的开发以及模型的持续跟踪维护;负责计量模型在业务管理中的推广应用以及持续的监控分析，并配合制定配套制度和流程，推动计量成果的贯彻执行;推动风险管理重要系统的建设工作，包括前期调研、应用需求拟定、参与项目业务测试、成果推进等工作。