2019中国人民银行陕西省辖区分支机构业务操作岗位聘用制员工招聘57人公告

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经中国人民银行批准，中国人民银行陕西省辖区分支机构拟招聘业务操作岗位聘用制员工57名。有关事项公告如下：

一、招聘岗位及数量

招聘岗位及人数见《中国人民银行陕西省辖区分支机构2019年业务操作岗位聘用制员工招聘简章》(附件1)。

二、招聘条件

(一)守库押运岗位

1.具有中华人民共和国国籍;

2.政治可靠，遵纪守法，品行良好，无不良记录;

3.年龄在20-32周岁之间(1986年6月17日至1999年6月17日期间出生);

4.高中及以上学历;

5.具有正常履行岗位职责的身体条件，无肢体残疾，双眼裸眼视力不低于0.8，无听力障碍;

6.符合亲属回避原则，应回避的亲属关系包括人民银行职工的配偶、子女及其配偶，担任人民银行分支机构领导职务的职工应回避的亲属关系包括其配偶、直系血亲、两代以内旁系血亲及其配偶、近姻亲，有以上亲属关系的人员不得在同一单位工作;

7.同等条件下，招聘单位所在地生源优先;

8.具备正常履职的其他条件(见附件1)。

(二)其他岗位

1.具有中华人民共和国国籍;

2.政治可靠，遵纪守法，品行良好，无不良记录;

3.年龄在18-32周岁之间(1986年6月17日至2001年6月17日期间出生);

4.大专及以上学历且专业对口;

5.具有正常履行岗位职责的身体条件;

6.符合亲属回避原则，应回避的亲属关系包括人民银行职工的配偶、子女及其配偶，担任人民银行分支机构领导职务的职工应回避的亲属关系包括其配偶、直系血亲、两代以内旁系血亲及其配偶、近姻亲，有以上亲属关系的人员不得在同一单位工作;

7.同等条件下，招聘单位所在地生源优先;

8.具备正常履职的其他条件(见附件1)。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职或辞退的人员，受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，以及按照法律法规规定不得聘用的人员，不得报考。

三、招聘程序

(一)报名

本次采取现场报名形式。应聘人员填写《中国人民银行陕西省辖区分支机构2019年业务操作岗位聘用制员工招聘报名表》(见附件2)，持本人身份证(军官证)、毕业证和其他所需材料(原件及复印件各1份)、近期1寸免冠正面照片3张，到各招聘单位报名。应聘者只能选择一个招聘岗位进行报名。

报名时间：2019年6月19日-6月25日期间工作日。

(二)资格审查

招聘单位根据招聘条件对应聘者进行资格审查，综合考虑应聘者教育、工作经历，专业契合度及实际岗位需求，择优确定参加笔试人员，发放准考证并告知考试相关事宜。

各岗位招聘人数与参加笔试人数比例未达到1:5的，取消该招聘岗位，应聘该岗位的人员可在规定时间内改报其他岗位。

(三)考试

1.笔试

笔试由中国人民银行西安分行组织，采取闭卷方式进行，主要考察应聘者是否具备岗位需求的理论知识和业务素质，内容为行政能力测试、公共基础知识及相关专业常识。

应聘人员参加笔试，须携带本人身份证(军官证)、准考证原件，证件不全者不得参加考试。

2.体能测试

应聘守库押运岗位的人员参加体能测试。体能测试由中国人民银行西安分行组织，主要考察应聘者是否具备从事守押岗位的基本体能素质，内容参照人民警察体能测评项目，包括：1000米跑、10米×4往返回跑、立定跳远和引体向上。

应聘人员参加体能测试，须携带本人身份证(军官证)、准考证原件并着运动衣、运动鞋，证件不全者不得参加测试。

3.面试

根据应聘人员笔试和体能测试成绩，按各岗位招聘人数1:3比例确定参加面试人员。未达到比例的，取消该招聘岗位。

面试由中国人民银行西安分行组织，采取结构化面试形式，主要考察应聘者求职动机与招聘岗位的匹配性、人际合作意识与技巧、自我情绪控制、语言表达和逻辑思维能力。

(四)体检及政审

根据笔试、体能测试、面试综合成绩排名，按各岗位招聘人数1：1的比例择优确定入围人选。

体检参照国家公务员录用体检项目和标准执行。体检合格后，到拟聘用人员原服役部队、工作单位、院校或社区等进行政审考察，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度以及其他需要了解的情况。

(五)办理聘用手续

体检、政审合格人员经报中国人民银行总行审核同意后，由各招聘单位与其办理相关聘用手续。

四、薪酬待遇

聘用制员工工资收入根据中国人民银行有关规定，结合当地劳动力市场的工资价位予以确定，并按照国家和所在地政府的有关规定参加养老、医疗等社会保险。

五、注意事项

(一)报名资料不再退回，应聘人员应对提交资料的真实性负责，有弄虚作假的，取消考试资格或聘用资格。

(二)本次招聘不向应聘人员收取任何费用，也未委托任何社会机构开展培训服务。

(三)由于体能测试项目运动强度较大，应聘人员如患有高血压等不适合运动的疾病，不得参加体能测试。体能测试期间因个人原因导致的人身损害和财产损失，由应聘人员个人承担。

(四)结合考试及考察情况，招聘单位将通过电话通知合格人员参加后续考试或考察程序。对未进入笔试、体能测试、面试、体检及政审环节的，不再另行通知。