营销策划岗
工作职责
1.负责拟定交叉销售业务发展规划,参与制定交叉销售计价规则及全年任务目标,为信用卡与零售融合发展提供创新支持;
2.参与交叉销售相关考核指标设计,并配合总行与卡中心相关部门开展考核实施;
3.负责总、分行日常沟通机制建设,保障业务信息传递及时;
4.负责开展业务分析,提出策略建议,完成相关报告与材料。
任职要求
1.35周岁及以下,大学本科及以上学历,专业不限,经济、金融、数学、IT专业优先;
2.具有两年以上金融工作经验。
交叉营销岗
工作职责
1.负责对接六大区域信用卡交叉销售业务;
2.负责开展信用卡交叉销售业务调研,不断推动交叉销售模式优化,推动整体业务发展;
3.负责规划交叉销售重点营销客群,推动存量客户转化与开发,促进区域内各类信用卡交叉销售指标达成;
4.负责推动各区域内分中心战略客户交叉销售业务。
任职要求
1.35周岁及以下,大学本科及以上学历,专业不限,经济、金融、数学、IT专业优先;
2.具有两年以上金融工作经验。
客户综合开发室经理
工作职责
1.负责客户综合开发中所需数据的统计与分析;对各类活动、产品等业绩数据进行通报;
2.负责完善卡中心零售产品营销平台,推进相关工具开发应用,丰富客户营销渠道;
3.负责落实零售产品相关政策与活动向分中心的传导,做好零售产品交叉销售的业务支持保障。
任职要求
1.35周岁及以下,大学本科及以上学历,专业不限,经济、金融、数学、IT专业优先;
2.具有两年以上金融工作经验。
工作区域:全国
截止日期:2021-10-07
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