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恒丰银行股份有限公司是12家全国性股份制商业银行之一,其前身为1987年经国务院同意、中国人民银行批准成立的烟台住房储蓄银行。2003年经中国人民银行批准,改制为恒丰银行股份有限公司。
截至2018年末,恒丰银行在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉等地设有16家一级分行、2家总行直属分行,分支机构总数346家;另外还发起设立了5家村镇银行。
恒丰银行肇始于孔孟之乡山东,多年来秉承"恒必成 德致丰"的核心价值观,弘扬"真诚、守规、勤俭、奉献、执行、奋进"的恒丰文化。步入新的发展阶段,恒丰银行将在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下,认真落实中央和省、市各项部署,正确处理"发展与风险、速度与质量、合规与创新、效益与薪酬、总行部门与分行"等关系,扎实践行"坚持党的领导、坚持依法合规、坚持回归本源、坚持正确用人导向、坚持从严治行"等理念,切实推进"打基础、建机制、防风险、调结构、降成本、增效益"等措施,抢抓机遇,迎接挑战,改革创新,锐意进取,推动恒丰银行稳中有进、行稳致远,实现健康持续发展。
恒丰银行长沙分行于2017年1月成立。长沙分行成立以来,以党建引领业务发展,大力拓展市场,强化内部管理,坚持依法合规经营,加强风险案件防控,践行社会公益责任。分行先后荣获"省直机关文明单位""湖南省金融先锋号""湖南金融模范职工之家"等荣誉称号。现面向社会公开招聘优秀人才,诚邀金融人才加盟。
一、招聘基本条件
(一)遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录。
(二)具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力,有较强的事业心、责任心。
(三)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。
(四)认同恒丰银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。
(五)符合恒丰银行亲属回避的有关规定。
二、招聘岗位及任职资格
(一)支行/分行团队负责人
1.工作地点:长沙市。
2.招聘人数:若干。
3.工作职责:
(1)根据分行的发展战略目标,负责制定支行/分行团队的经营目标和工作计划,并组织实施。
(2)负责管理支行/分行团队的日常事务,对各项业务进行组织协调,保证各项业务目标的实现,推动业务的不断发展,实现支行/分行团队经营目标。
(3)负责支行/分行团队的内部管理、制度建设和团队建设。
(4)负责全面开拓市场,开发和维护客户。
4.任职资格要求:
(1)全日制本科或在职硕士(含)以上学历;银行从业10年以上者,可放宽至本科(含)以上学历;经济、金融、财会类等相关专业优先。
(2)相关岗位工作年限5年以上,同级职务或下一级职务任职年限满2年;熟悉各种金融产品及相关业务,具备较强的市场开拓能力、组织协调能力及团队管理能力。
(3)具有丰富的优质客户资源和优秀的业绩。
(二)公司客户经理
1.工作地点:长沙市。
2.招聘人数:若干。
3.工作职责:
(1)负责开发客户资源,制定营销方案,向客户提供综合性金融服务,建立销售关系。
(2)负责管理与维护客户关系,深度拓展潜在销售机会。
(3)负责管理及维护客户授信,开展客户授信贷前调查,撰写授信调查报告,制定初步授信方案,确保授信资产质量优良。
(4)授信审批通过后,负责实施授信条件落实、贷款发放等流程,进行授信监控管理,确保授信资产质量安全。
(5)完成各项业务或产品销售任务,收集、反馈市场销售信息。
4.任职资格要求:
(1)本科(含)以上或全日制大专(含)以上学历,经济、金融、财会类等相关专业优先。
(2)具有相关岗位工作年限2年(含)以上。
(3)市场信息敏感度高,创新意识强,有一定社会经验,有较好识别风险的能力。
(4)具有良好的客户服务意识、敬业精神、团队合作意识,具备优秀的沟通能力、客户拓展能力,执行力强。
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