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青海银行是青海省首家地方法人股份制商业银行,建行21年来,秉承"立足区域经济,面向中小企业,服务广大民众"的市场定位,坚持特色化、差异化、精品化经营,改革发展取得了显著成绩,资产规模达1000亿元,已发展成为一家资产质量优良、经营机制灵活、员工平台广阔,具有良好发展前景的中型城市商业银行。连续多年荣膺"青海企业50强""中国服务业企业500强",连续多年被评为"青海省财政支柱企业""支持地方经济社会发展进步一等奖""全省工业经济运行突出贡献奖"等荣誉称号,在2016年《银行家》杂志举办的"老百姓最喜欢的城市商业银行"评选中荣获第七名。
青海银行现设有6家省内分行、3家总行直属县域支行、5家城区管理行、1家小企业金融服务中心和1家跨省村镇银行。玉树州分行于2010年7月开业,成立以来,为玉树当地经济社会发展做出了积极贡献。为更好地履行地方银行社会责任,不断扩大青海银行在全省的服务范围,适应青海银行在玉树州的机构、网点拓展和业务发展需要,现面向社会公开定向招聘囊谦县支行(筹)工作人员,青海银行将为您提供充分施展才华、实现自我价值的舞台。
一、招聘基本条件
(一)拥护党的路线、方针、政策,讲政治、顾大局,遵规守法,品行端正,诚信廉洁,作风严谨,勤奋敬业,团结合作,敢于担当,有强烈的事业心和责任感。
(二)具有青海省户籍,已取得普通高等院校全日制专科及以上学历,具有较强的学习与沟通能力,能承受一定的工作压力。有国外留学经历的,须提供正规学校毕业证书或有效证明。
(三)认同青海银行企业文化和价值观,具备良好的职业忠诚度,较好的仪表气质。身体健康,无违法违纪违规等不良记录,服从工作分配。
(四)特别优秀或具有同业从业经历者优先考虑。
二、招聘岗位及具体条件
(一)柜面操作序列人员(10人)
1.职责描述:营业网点柜面服务岗位,负责现金及非现金业务操作,了解客户需求,提供优质服务,向客户介绍金融产品,协助维护客户关系等。
2.具体要求:年龄不超过28周岁(1990年5月1日以后出生),具有较好的语言表达与沟通能力、较强的亲和力和服务意识。
(二)销售及专业序列人员(7人)
1.职责描述:销售序列人员主要负责支行信贷类客户的开发、市场开拓及营销推进,收集客户的重要资料和信息,分析、审核贷款人资信条件,为客户提供优质的信贷服务,定期与客户进行沟通,建立并保持良好的长期合作关系等。
专业序列人员主要负责支行会计核算、财务费用、反洗钱、帐户管理及支付结算业务等,负责支行文字材料撰写、各类会议及活动的组织协调等。
2.具体要求:年龄不超过32周岁(1986年5月1日以后出生),具有2年以上工作经验(从毕业后算起),销售序列人员需具有较强的市场开拓、客户营销和风险把控能力。专业序列人员需掌握公文写作方法技巧,有较强的文字组织、口头表达和对外协调能力,或熟悉会计和财务管理工作,具有一定的财务分析和解读能力。
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