2019中信银行福州分行社会招聘公告

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中信银行福州分行是中信银行设在福建省的一级区域性分行，目前在福州、泉州、莆田、漳州、宁德、三明、龙岩拥有众多营业网点。福州分行自成立以来，各项业务持续、快速、健康发展，致力营造勤勉奋发、开拓创新、团队合作的企业文化氛围，为员工施展才华提供业界一流的薪酬福利待遇和广阔的职业生涯发展空间。现因业务发展需要，拟在全省范围内招收以下岗位优秀人才，具体要求如下：

一、 基本条件

1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;

2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;

3.积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识，有良好的沟通协调能力;

4.具有相关岗位的上岗证书或执业资格证书;

5.符合亲属回避的有关规定;

6.部门及支行领导职位40周岁以下，其余职位35周岁以下;

7.特别优秀者，条件可适当放宽。

二、招聘岗位及要求：

(一)支行岗位

1、支行班子成员

岗位要求：40周岁以下，具有5年以上银行工作经历、1年以上下一级职务管理经验，熟悉银行业务和金融产品，事业心和责任感强，市场开发、组织协调和团队管理能力强，熟悉当地市场状况，并符合监管部门有关高管人员任职资格的规定，拥有支行负责人相关经历、工作能力及业绩突出者或市场客户资源丰富者优先。

2、支行公司银行部经理/零售银行部经理

岗位要求：35周岁以下，具有5年以上商业银行从业经历、1年以上公司银行/零售银行团队管理经验，具有强烈的事业心和较强的市场开发、组织协调和团队管理能力，熟悉当地市场状况，工作能力及业绩突出者或市场客户资源丰富者优先。

3、支行公司客户经理

岗位要求：35周岁以下，具有2年以上商业银行工作经验，具备一定客户资源和较好客户服务意识，市场开拓和营销能力强，有公司信贷经验者优先考虑。

4、支行零售贵宾理财经理

岗位要求：35周岁以下，具有2年以上银行零售业务经验，爱岗敬业、工作积极，具备银行从业人员、保险代理人、证券从业等资格认证，具备较强的沟通交流、开拓能力和市场营销能力，有较好的心理素质，拥有AFP/CFP资格认证或丰富客户资源者优先。

(二)分行部门岗位

1.分行部门副总经理、总经理助理(含公司银行部、机构业务部、投资银行部、金融同业部、资产托管部、交易银行部、电子银行部)

岗位要求：40周岁以下;有5年以上银行管理工作经历;事业心和责任感强，具有拟任职务所要求的专业知识、技能和解决复杂实际问题的能力及较强的团队管理能力。

2.公司/零售板块部门产品经理(公司板块含公司银行部、机构业务部、投资银行部、国际业务部、金融同业部、交易银行部、资产托管部、普惠金融部，零售板块含零售银行部、财富管理部、电子银行部、私人银行中心)

岗位要求：35周岁以下，具备2年以上银行相关岗位工作经历，掌握商业银行公司金融业务知识，其中：

1.应聘公司板块产品经理岗位人员，应熟悉对公信贷业务，具有较好的市场敏感性和风险前瞻性，具有良好的沟通能力和团队合作精神。

2.应聘电子银行部产品经理岗位人员，应熟悉电子支付结算类渠道和产品，了解电子商务模式，掌握网络营销方法，具备业务推动经验，具有较强的营销策划能力和沟通协调能力;

3.应聘财富管理部/私人银行中心岗位人员，应具备3年以上商业银行或其他金融机构财富客户营销管理相关经验;拥有AFP/CFP/CFA证书并多年从事贵宾理财、财富顾问相关岗位、拥有丰富高端客户资源优先。

3.风险管理板块人员(含风险管理部、授信审批部、授信业务管理部、法律保全部)

岗位要求：35周岁以下，5年以上银行信贷工作经验，熟悉信贷风险管理理论及实务，对行业特性有较深入的了解，在企业经营活动分析、财务分析或法律审查方面有专长，具有律师、CPA、ACCA等专业资格者优先。

其中，法律审查人员一般为法律专业毕业，在银行法律和不良资产清收方面有专长，具有国家法律职业资格者优先。

三、工作地点

福州市、泉州市、莆田市、漳州市、宁德市、三明市、龙岩市。

四、应聘方式

(一)应聘人员可通登录中信银行招聘门户网站,按照填报说明投递电子简历。如有疑问，请联系：招聘咨询邮箱：;电话：/;联系人：郭先生/杨先生。

(二) 对通过简历筛选的应聘者，我们将通过电话、短信或邮件方式通知，请保持通讯畅通;

(三)我行对所有应聘者信息予以保密，投递资料恕不退还;

(四)在招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用。