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2019招商银行南京分行社会招聘公告

时间:2022-12-12人气:作者: 招商银行

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以下是2019招商银行南京分行社会招聘公告,报名截止3月3日;以下是招聘详细内容:

◆数据分析岗

岗位职责:

1.根据客户信息数据库,开展大数据价值挖掘,提升潜力客户发展空间;

2.利用数据挖掘和分析,建立数据挖掘模型和?模型,为公司金融事业部管理和决策提供业务分析依据及数据支持;

3.依托现有系统,协助开发分行公司金融事业部个性化营销支持系统,推动有价值的公司金融营销数据分析工具、挖掘模型的设计、开发与应用。

任职要求:

1.年龄35周岁以下,全日制本科及以上学历,数学、统计、计算机、信息管理等相关专业优先;

2.具备两年以上金融行业相关岗位工作经验,有商业银行公司经理岗位工作经历者优先考虑;

3.对大数据技术工具和数据分析工具的使用有一定了解,具备大数据挖掘和分析实际项目经验者优先;

4.具备较强的数据分析及处理能力、语言表达能力、文字表达能力和沟通协调能力;

5.具备较强的人际沟通能力和团队协作能力,能承受较大工作压力,具备良好的职业操守,责任心强;

6.品行端正,从业期间无违规、违纪及不良问责处罚记录。

所属机构: 南京分行

招聘部门: 公司金融事业部

工作地点: 南京

截止日期: 2019-03-03

联系方式:

笔试地点: 南京

◆公司客户经理

岗位职责:

1.负责开发新客户及存量客户的批发业务产品营销,做好日常客户服务工作;

2.挖掘企业客户的产品及服务需求,参与制定对应的金融服务解决方案,并推动方案的落地实施;

3.推动针对所在经营团队的企业客户及潜在客户的市场营销工作;

4.搜集所管理企业客户所在行业及企业本身运营数据,做好风险预判,并做好与总分行相关协调工作;

5.承接分行业务发展战略,具体落实所在团队相关经营考核指标。

任职要求:

1.年龄35周岁以下,全日制本科及以上学历,专业不限;

2.具备两年以上金融行业相关岗位工作经验,有商业银行公司经理岗位工作经历者优先考虑;

3.熟悉银行各类金融产品、业务操作流程及相关业务政策法规;

4.具备较强的人际沟通能力和团队协作能力,能承受较大工作压力,具备良好的职业操守,责任心强;

5.具有较强的客户维系意识和独立的市场拓展能力;熟悉国家经济金融方针政策,熟悉公司业务、投行业务、资管业务、金融市场等业务,具备一定的风险识别及把控能力;

6.品行端正,金融工作从业期间无违规、违纪及不良问责处罚记录。

所属机构: 南京分行

招聘部门: 公司金融事业部

工作地点: 南京、常州、扬州、镇江、泰州、徐州、盐城、连云港

截止日期: 2019-03-03

联系方式:

笔试地点: 南京