2018恒丰银行滨州博兴支行（筹）社会招聘公告

2018全国各银行社会招聘信息汇总

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恒丰银行股份有限公司是12家全国性股份制商业银行之一，其前身为1987年经国务院同意、中国人民银行批准成立的烟台住房储蓄银行。2003年经中国人民银行批准，改制为恒丰银行股份有限公司。

截至2017年末，恒丰银行在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉等地设有16家一级分行、2家总行直属分行，分支机构总数334家;另外还发起设立了5家村镇银行。

近年来，恒丰银行屡获荣誉。在英国《银行家》杂志发布的"2018年全球银行品牌价值500强"榜单中排名第131位;在香港中文大学发布的《亚洲银行竞争力研究报告》中位列亚洲银行业第5位;在中国银行业协会发布的"商业银行稳健发展能力'陀螺(GYROSCOPE)评价体系'"中，综合能力排名位列全国性商业银行第7位，全国性股份制商业银行前三;荣获"2017年度云计算优秀实践应用单位"等多项荣誉。

恒丰银行肇始于孔孟之乡山东，发轫于我国第一批改革开放城市烟台，多年来秉承"恒必成德致丰"的核心价值观，弘扬"真诚、守规、勤俭、奉献、执行、奋进"的恒丰文化。

恒丰银行滨州分行于2010年11月24日成立，是济南分行辖内设立的第三家二级分行。目前，滨州分行辖设滨城支行、阳信支行、无棣支行、邹平支行、滨魏工业园小微支行5家分支机构。滨州分行成立以来，立足滨州，服务实体经济，认真执行国家货币信贷政策，夯实基础，改善服务，强化管理，依法经营，资产规模逐步壮大，各项业务发展迅速，市场渗透力日益加大，社会影响力不断扩大。

恒丰银行滨州分行将坚持依法合规经营，以优质高效服务创造卓越品质，以勤廉务实作风打造和谐团队，坚定改革和发展的信念，积极为地方经济建设提供高效、便捷的金融服务。

恒丰银行滨州分行按照机构设立规划，并根据业务发展需要，现正式启动滨州博兴支行(筹)社会招聘，诚邀优秀人士加入，携手共创美好未来!

一、招聘基本条件

(一)遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录。

(二)具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力，有较强的事业心、责任心。

(三)身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

(四)认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。

(五)符合恒丰银行亲属回避的有关规定。

二、招聘岗位及任职资格

(一)客户经理

1.工作地点：博兴县。

2.招聘人数：2人。

3.工作职责：

(1)负责开展客户信息的收集、整理和分析，实施全行业务发展战略和营销策略。

(2)负责开展全行性客户的直接营销，组织全行客户的联合营销，拓展并维护良好的客户关系，并负责处理客户咨询。

(3)负责客户的贷前调查、贷中管理、贷后检查和收贷收息，以及其他各种金融产品与服务的综合营销。

4.任职资格要求：

(1)最高学历大学本科(含)以上，年龄40周岁(含)以下。

(2)具有2年(含)以上银行相关岗位工作经验;了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度，掌握市场营销、财务和法律等知识，熟悉银行相关产品。

(3)具有较强的市场开拓能力、分析判断能力和公关谈判协调能力，具有较强的工作责任心和团队协作精神，具有丰富的客户资源。

(4)特别优秀人才或具有丰富社会资源人员可适当放宽条件限制。

(二)会计主管

1.工作地点：博兴县。

2.招聘人数：1人。

3.工作职责：

(1)负责运营工作的审核、授权以及管理等各项工作，按照内控制度要求科学、合理安排岗位分工，确保各项业务有序开展。

(2)负责对接当地外部监管部门、税务部门等单位，并做好材料及信息的及时上报和日常沟通工作。

(3)负责营业室职责范围内各类数据的统计、汇总、报告撰写和报送工作。

(4)负责厅堂服务管理及考核工作。

(5)负责营业室员工的日常培训和监督工作。

(6)负责营业室员工的考核评价。

(7)负责办理职责权限范围内的其他业务。

4.任职资格要求：

(1)统招全日制本科(含)以上学历，年龄35周岁(含)以下，毕业于经济类、管理类专业，取得会计师、经济师、审计师等中级以上专业技术职称和银行、会计、证券、保险、外汇、基金等从业资格证书者优先。

(2)具有3年(含)以上银行相关岗位工作经验。

(3)熟悉银行柜面操作实务及内部控制流程，具有良好的团队管理和沟通协调能力，具有较强的工作责任心。

(4)特别优秀人才可适当放宽条件限制。