[浙江]2021年民生银行金华二级分行社会招聘启事（7.20）

　　产品经理

　　工作职责

　　1. 负责国际结算及跨境贸易融资产品管理、业务规划及组织推动；

　　2. 负责汇率及衍生产品的研发、推广和营销；

　　3. 负责分行国际信贷业务市场规划及组织推动。

　　任职要求

　　1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；

　　2.具有3年以上银行公司产品经理从业经验；

　　3.熟悉银行业务产品知识、操作流程和风险控制并能灵活运用，具有较强的学习能力、抗压能力、适应能力和方案设计能力，具备CPA、CFA等资格者优先；

　　服务经理

　　工作职责

　　1.维护营业网点厅堂秩序；

　　2.指导客户正确填写单据，并引导至相关区域办理业务；

　　3.帮助客户使用自助银行、网上银行等设备；

　　4.受理客户咨询，及时解答客户疑问，做好客户服务工作；

　　5.开展各类金融产品的厅堂营销工作。

　　任职要求

　　1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；

　　2.具有1年及以上工作经验，具备较好的客户服务意识，较强沟通能力。

　　运营柜员

　　工作职责

　　1.制定营销方案，为客户提供定制化产品及服务方案；

　　2.完成各项业务或产品销售任务，及时反馈市场销售信息。

　　任职要求

　　1.年龄30周岁（含）以下；

　　2.全日制大学本科及以上学历；

　　3.工作严谨细致，具备良好的学习、沟通能力和服务意识；

　　4.主要围绕专业市场、商圈园区及社区提供金融服务。

　　信息科技岗

　　工作职责

　　维护银行网络、办公科技设备正常运行。

　　任职要求

　　1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；

　　2.具有3年以上相关从业经验

　　公司客户经理

　　工作职责

　　1.开发优质公司客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会；

　　2.负责收集市场信息，进行客户分层管理，维护提升存量客户贡献度，定期对授信客户进行贷后检查，确保信贷资产质量优良；

　　3.完成业务或产品销售任务，及时反馈市场销售信息。

　　任职要求

　　1.年龄40周岁（含）以下，大学本科及以上学历；

　　2.具有3年以上金融业从业工作经验，有市场营销相关工作经历，用于接受挑战；

　　3.具有较强的市场营销能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力；

　　4.具有独立完成授信调查的能力；具有良好的客户沟通、组织协调、书面表达、说服能力和执行力；具有良好的职业操守和责任心。

　　公司业务部门负责人

　　工作职责

　　1.发挥个人影响力，积极影响团队氛围，带领团队取得优异成绩；

　　2.制定团队营销方案，收集市场信息，进行客户分层管理，维护提升存量客户贡献度；

　　3.带领团队完成各项业务或产品销售任务，及时反馈市场销售信息

　　任职要求

　　1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；

　　2.具有5年及以上银行信贷工作经验；

　　3.熟悉区域信贷市场；

　　4.具有较好的风险把控能力,可自主组建营销团队。

　　零售客户经理

　　工作职责

　　1. 负责零售信贷客户的营销和开发工作；

　　2. 负责零售信贷客户的服务和维护工作；

　　3. 完成零售业务或产品销售任务。

　　任职要求

　　1. 年龄35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历；

　　2. 具有3年及以上银行从业经历，1年以上小微客户经理岗位从业经历；

　　3. 熟悉当地各类市场和商圈情况，具有较强的市场拓展能力和风险意识；

　　4. 具备较强的客户服务和营销意识，具备管理和开发客户的能力。

　　支行零售分管行长

　　工作职责

　　1.制定团队营销方案，收集市场信息，进行客户分层管理，拓展零售业务；

　　3.带领团队完成各项业务或产品销售任务，及时反馈市场销售信息

　　任职要求

　　1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；

　　2.具有5年及以上银行信贷工作经验；

　　3.熟悉区域信贷市场；

　　4.具有较好的风险把控能力。

　　风险经理

　　工作职责

　　依照本行授信业务相关规章制度开展信贷业务审查和风险管理；

　　任职要求

　　1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；

　　2.具有3年以上银行风险经理从业经验；

　　3.熟悉银行各类授信业务特点和风险控制要求，具有较强的学习能力、抗压能力、适应能力。

　　工作区域： 金华

　　截止日期：2021-09-30