2018哈尔滨银行伊春分行社会招聘10人公告

2018全国各银行社会招聘信息汇总

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哈尔滨银行伊春分行自2014年5月20日成立以来，始终秉承哈尔滨银行"普惠金融，和谐共富"的经营理念，积极投身伊春市经济社会事业建设，通过几年来的不断发展，在当地知名度和影响力稳步增长。根据战略及业务发展需要，现诚邀有志于金融改革创新，勇于接受挑战，德才兼备、敬业求实的金融人才加入我们的团队，共创美好未来!

一、应聘人员基本条件

(一)具有国民教育序列大学本科及以上学历，金融、会计、财务、经济管理、计算机等相关专业毕业。

(二)身体健康，品质优良，年龄见具体岗位要求。具有硕士(含)以上学位、注册会计师、注册资产评估师、注册审计师、注册税务师、注册金融分析师等执业资格，本地户口，市场营销能力强，具有广泛客户资源者可优先考虑。

(三)具有金融相关行业工作经验，良好的职业素养和团队意识，诚实守信，品行端正，信用记录良好，无不良行为记录，无违规违纪行为，非失信被执行人。

(四)熟悉银行业务相关的法律法规，具有良好的风险控制意识。

(五)不属于我行规定的亲属回避对象。

二、用工形式

正式员工。

三、招聘职位及职位条件

工作地点：铁力市。

◎铁力支行行长

招聘人数：1名

岗位要求：

1.年龄在45周岁以下;

2.具备一定管理能力，拥有一定专业知识，工作经历丰富，具有5年及以上金融同业分支行经营管理经验;

3.熟悉国家政策法规，熟知商业银行信贷业务、市场营销和运营管理，具备较强的组织管理、金融形势分析把控能力，能够完成分行下达的工作目标;

4.具有强烈的风险合规意识，能够有效把控各类业务风险;

5.熟悉当地地区经济及社会环境、业务资源丰富者优先。

◎铁力支行营业部负责人

招聘人数：1名

岗位要求：

1.年龄在35周岁以下;

2.具有3年及以上金融行业相关工作经验;

3.熟悉银行业务相关法律法规，具有良好的风险控制意识，具有较强的团队管理能力和营销拓展能力;

4.熟悉当地地区经济及社会环境、业务资源丰富者优先。

◎铁力支行委派制会计主管

招聘人数：1名

岗位要求：

1.年龄在30周岁以下;

2.具有1年及以上金融行业相关工作经验;

3.熟悉国家会计结算制度及银行会计、储蓄、出纳制度管理规定与操作流程，具有良好的风险合规意识，具有较强的团队管理能力和运营业务指导能力;

4.具有业务专长或丰富客户资源者优先。

◎铁力支行理财经理

招聘人数：1名

岗位要求：

1.年龄在30周岁以下;

2.了解银行各项规章制度、监管要求和基本金融产品，熟悉基础业务操作流程和管理规定;

3.持有中国银行业从业人员资格认证证书(个人理财)，具有较强的语言沟通能力及市场营销能力;

4.具有业务专长或丰富客户资源者优先。

◎铁力支行营销管理岗

招聘人数：1名

岗位要求：

1.年龄在30周岁以下;

2.具有1年及以上金融行业相关工作经验;

3.了解银行各项规章制度和监管要求，具有较好的组织协调能力与沟通能力，能够指导支行零售存款等非信贷类业务的相关业绩指标达成;

4.具有业务专长或丰富客户资源者优先。