2018广西北部湾银行总监及中层管理人员社会招聘公告

招聘职位

基本条件

岗位条件

营销总监

1.具备银行经营管理专业知识，具有较好的全局意识和沟通与协调能力，熟悉岗位相关工作；

2.原则上年龄不超过50周岁（1968年8月1日以后出生）；

3.大学本科及以上学历；

4.担任国有银行、全国性股份制银行省级分行内设部室或地市分支机构正职满2年，或担任资产1000亿元以上城商行中层正职满2年，或其他金融机构、监管机构同职级岗位满2年，或同职级正职与副职合计满五年且条件优秀人员（任职时间计算至2018年7月31日）；

5.近两年年度考核结果为称职及以上档次；

6.不在处分期内；

7.符合监管部门任职资格要求。

具有5年以上的公司业务、零售业务、机构业务、互联网金融等条线管理经验，熟悉银行产品开发及营销工作，熟悉银行信贷工作，有较强的市场拓展能力与经验，有较好的风险意识。

资产管理总监

具有5年以上的资产保全、法律合规、财务、信贷等业务管理经验，熟悉银行资产质量的管理，熟悉高风险资产的保全、盘活、清收等工作，有较强的风险、合规意识。

IT总监

具有5年以上信息技术部门管理经验，计算机及相关专业背景，熟悉PHP、JAVA、MQ、Webservice、JMS、AOP等框架和技术的设计思想和实现方式，具有丰富的项目管理、产品研发、运维管理经验，具有主持大型互联网系统开发、运维管理的成功案例以及数据迁移的成功案例，精通银行网站系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化、系统安全等。具有敏锐的银行IT技术发展趋势把握能力和良好的沟通协调能力。