2018广发银行东莞分行社会招聘公告（5月）

2018全国各银行社会招聘信息汇总

社招+地方银行备考群 636984151(进群私聊管理员领备考大礼包)

关注微信号yhzpks，回复社招大礼包”领取5G社招备考资料

东莞分行成立于1988年10月，为满足业务快速发展和人才储备需要，现诚邀勇于接受挑战、立志于创业发展的金融精英加盟广发，我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利、系统培训和良好的职业发展空间!

一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件

(一)能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;

(二)具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

(三)身体健康，无不良嗜好;

(四)能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

(五)符合我行亲属回避相关制度规定。

二、招聘岗位及应聘条件

(一)人力资源部主管、高级主管(薪酬与绩效方向)，职数若干

1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、金融、信息管理等专业优先考虑;

2.应聘高级主管/主管的，需具备四/二年人力资源工作经验;

3.熟悉组织人事、劳动关系政策法规、了解银行业务流程等;

4.具备较好的沟通、组织协调、谈判能力和团队协作能力;

5.具备一定的数据分析与逻辑分析能力，具有中级人力资源师职称的优先考虑。

(二)办公室主管、高级主管(宣传规划方向)，职数若干

1.全日制本科及以上学历，金融、经济、中文、管理、哲学等相关专业;

2.应聘高级主管/主管的，需具备五/四年金融行业工作经验;

3.具有较强的文字功底和写作能力，具有一定的管理能力;

4.具有一定的归纳演绎及推理能力;

5.具备较好的沟通、组织协调、谈判能力和团队协作能力。

(三)柜员，职数若干

1.全日制本科及以上学历;

2.原则上具有一年以上商业银行前台柜员或财务管理相关工作经验;

3.具备良好的客户服务营销和风险防范意识;

4.熟悉各项柜面业务操作流程、银行会计核算及管理相关的各项规定和规程。