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2018华夏银行大连分行信用卡中心社会招聘48人公告

时间:2022-12-12人气:作者: 华夏银行

2018全国各银行社会招聘信息汇总

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华夏银行大连分行信用卡中心成立于2015年9月,现有3支标准卡营销团队和一支易达金营销团队。为加快华夏银行大连分行信用卡中心业务的快速发展,以客户需求为主导,致力于为客户提供最尊崇的服务,现根据发展需要,诚邀有志于从事金融事业,敬业爱岗、德才兼备的人才加入我们的团队,成就事业理想,共创美好未来。

一、招聘岗位及人数

1、标准卡销售专员:30名

2、易达金销售专员:10名

3、标准卡团队主管:5名

4、易达金团队主管:3名

二、岗位职责及任职要求

1、标准卡易达金销售专员岗位职责

(1)完成个人信用卡发卡/动户/易达金放款等目标任务;

(2)运用营销技巧向客户如实宣传华夏信用卡产品,防范欺诈风险;

(3)搜集整理申请表及附件,对申请件的完整性及真实性负责,将合格的申请表及附件整理好,提交给团队主管;

(4)指导客户完整填写申请表,提醒客户准备相关资料;

(5)认真履行亲访亲签亲核原则;

(6)认真执行信用卡中心关于风险防范、合规经营的原则,规避风险;

(7)完成上级交办的其他工作;

2、标准卡易达金销售专员任职要求:

(1)年龄范围在18周岁(含)至40周岁(含)。

(2)大学专科及以上学历,市场营销类专业优先;

(3)具备一定的信用卡相关知识,具有一定的销售技巧,有吃苦耐劳的精神;

(4)综合素质好、有较强的营销沟通能力和较丰富的客户资源。

(5)相貌端正、身体健康。

(6)无不良嗜好、无违法犯罪记录。

3、团队主管岗位职责

(1)带领本组销售专员开展市场宣传、业务推广等工作;

(2)带领本组销售专员完成本组整体发卡/易达金目标任务;原则上本组销售专员数量为20-30名

(3) 定期组织本组销售专员进行日常业务知识培训和信息交流;

(4)跟踪本组销售专员的推广业绩,协助其提高业绩,组织针对性的推销技巧交流;

(5)负责本组促销活动的规划和管理。

(6)完成上级交办的其他工作。

4、团队主管任职要求:

(1)年龄22-40岁;

(2)大学本科(含)以上学历,管理类、营销类专业优先;

(3)具有一年以上团队管理工作经验,有同业同类岗位工作经验者可适当放宽录用条件;

(4)具有较强的学习和研究分析能力,具备较强的表达能力、组织协调能力和团队协作意识;

(5)身体健康,具备与工作相适应的身体条件,能够承担一定的工作压力;

(6)无不良嗜好、无违法犯罪记录。