2018招商银行东营分行招聘15人公告

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因工作发展需要，招商银行东营分行现委托东营市人力资源开发服务中心面向社会公开招聘信用卡客户经理15名，现将有关事项公告如下：

一、招聘范围及条件

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则;

(二)遵纪守法、诚实守信、作风正派、品行端正;

(三)取得全日制普通高校大专及以上学历，具有较强的沟通力、执行力、团队协作能力及良好职业操守，同时具备一定的学习能力与积极乐观的性格;

(四)身体健康，具有正常履行职责的身体条件;

(五)具备招聘职位所需的其他条件资格;

(六)有下列情形之一的，不得聘用，在任何时间经查证属实的，无条件解除合同。

1、曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案审查的;

2、曾被开除公职的;

3、曾因违反《治安管理处罚法》受过行政拘留处罚的;

4、在读全日制普通高校学生、现役军人、服务期限不满(含试用期)的机关事业单位工作人员;

5、法律法规政策规定不得聘用的其他情形。

二、招聘程序

根据公开、公平、竞争、择优的原则，按照发布信息、报名、资格审查、面试、体检等程序进行。

(一)报名时间及方式

报名时间：2018年1 月27日9：00—2月2日 16:00

报名方式：邮件报名。报名时须提供《报名登记表》一份(附件1)，本人有效身份证、学历证、学位证及相关证书、工作经历证明等原始证件扫描件各一份，并发送至邮箱 。

(二)资格审查

应聘人员需如实提交个人信息，初审通过后以邮件或电话的方式通知面试相关事宜并缴纳考务费用50元/人。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消聘用资格。

(三)面试

面试采取非结构化面试方式进行，时间地点另行通知。主要面试应聘人员自我认知能力、逻辑分析能力、应聘岗位专业知识运用水平以及实际工作经验。面试结果当场公布。

(四)体检

统一组织拟聘用人员进行体检(费用自理)，时间地点另行通知。对按规定需要复检的，只能进行1次复检，结果以复检结论为准。体检不合格的,可根据需要从其它面试人员中递补。