2018民生银行大连分行社会招聘25人启事

2018全国各银行社会招聘信息汇总

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中国民生银行大连分行于1999年6月正式挂牌成立，是中国民生银行在东北地区设立的首家分行。成立以来，中国民生银行大连分行致力于开拓、创新，坚持规模、质量、效益协调发展，取得了令人瞩目的经营业绩。她凭借以人为本的管理理念以及胸怀未来的发展思路，形成了独具特色、充满活力的激励机制，广阔、多元的职业发展通道和优越、健全的员工保障体系。中国民生银行大连分行以良好的业绩、丰厚的回报、不凡的品牌形象和众多的发展机遇成为金融界汇聚英才的殿堂。

当前，中国民生银行大连分行正处于业务发展转型的关键时期，诸多重要职位虚位以待，现诚邀有志于与我行共同拼搏、共铸百年大业的业界精英加盟。具体事宜如下：

一、招聘岗位及应聘要求

(一)行业金融部负责人(5人)

工作职责：

1.贯彻总分行政策、制度，研究区域市场需求，维护客户关系、提升客户价值、扩大客户群体，组织产品营销和业务拓展，持续提升市场份额;

2.主持部门各项管理工作，做好各类风险的管理防控工作，建设、管理、激励、考核所辖团队，识别并培养关键人才。

应聘要求：

1.年龄40周岁(含)以下，大学本科及以上学历;

2.具有6年及以上金融机构从业经验，3年及以上相关专业及管理工作经验，全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，具有扎实的商业银行专业功底;

3.熟悉当地市场，具有相关行业及大型机构业务经验，具有资本市场、网络金融业务经验者优先;

4.认同民生文化，具有强烈的事业心，具有良好的道德品质，无不良记录;

5.对特别优秀者可适当放宽学历、工作年限要求。

(二)支行负责人(5人)

工作职责：

1.研究区域市场需求，维护客户关系、提升客户价值、扩大客户群体，组织产品营销和业务拓展，维护市场份额;

2.以客户为中心，优化人员分工和业务流程，组织训练，提高核算和服务质量、业务处理效率，改进客户体验，提升客户满意度;

3.统筹推动厅堂和网点经营与合规管理，落实各岗位内控合规要求，监督、指导员工认真学习、严格执行各项规章制度，增强责任意识，准确识别、及时化解各类风险，确保合规经营;

4.组织完成网点各类行政事务，开展安全保卫和案件防控工作，建设、管理、激励、考核所辖团队，识别并培养关键人才。