2017中国光大银行总行电子银行部招聘金融科技团队招聘公告（多岗位）

岗位名称:招聘金融科技团队质量管理室负责人

所属机构:中国光大银行总行

部门名称:电子银行部

招聘人数:1

工作地点:北京

职位描述:

电子银行部简介：电子银行部按照开放、合作、共赢”的发展理念，紧紧围绕客户、产品、渠道”三个维度，运用互联网思维与技术，跨界合作、公私并重，积极创新，在高度整合行内外电子渠道基础上，发挥线上线下一体化优势，重点打造阳光银行”、云缴费”、云支付”、e容贷”、e礼财”、e点商”等6大业务品牌，为客户提供综合服务方案。直接收入近三年保持80%增长，连续四年获评中国电子银行金榜奖***电子银行”奖，阳光银行连续两年获评***直销银行奖，被第一财经评为***服务创新品牌银行奖”，获人民网人民企业社会责任扶贫奖”。电子银行部本部设有20个团队，同时有北京、武汉两个远程银行中心协同运营，天津中心正在筹建。

岗位职责：

1、根据部门工作规划和部署，制定质量管理室工作计划和工作重点，并组织落实;

2、负责优化电子银行应用系统测试规范流程;

3、参加重点需求的测试需求分析和测试案例设计;

4、负责指导测试人员设计测试案例，开展测试评审，审核确认系统遗留缺陷，对投产需求的测试充分性和质量风险进行评估，提出投产与否的建议;

5、负责组织经验交流，管理测试资产，逐步丰富组织级测试资产库和知识库;

6、负责应用管理室组织文化和队伍能力建设，向部门提供员工培训需求并组织专业技能培训工作;

7、负责质量管理室人员绩效考评及管理，制定本室人力资源计划，并合理调配室内人力资源，确保部门相关工作顺利完成。

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，计算机或相关专业毕业;

2、5年以上(含)同业或互联网领域软件研发及管理工作经验;3年以上(含)测试管理工作经验;

3、精通系统测试及信息安全、质量监控理论和方法;

4、精通主流的操作系统、中间件以及数据库;熟练掌握自动化测试工具，熟悉持续集成;

5、具有良好的沟通协调能力和团队合作意识，具有较强的分析研究能力、学习能力和语言文字表达能力，具有高度责任心和抗压能力，为人诚实正直。

负责人：

周老师：

段老师：

报名邮箱：(电子银行HR邮箱)

备注：请应聘者填写附件：《中国光大银行电子银行部个人情况登记表》(http://cebbank.51job.com/apply20171127.xls)，发送至。