2017华夏银行海口分行信用卡共建中心社会招聘公告

2018全国各省银行校园招聘公告汇总

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华夏银行是一家全国性股份制商业银行，成立于1992年，总行设在北京。在2016年7月出版的英国《银行家》杂志世界1000家大银行评选中，华夏银行按一级资本排名第79名，按总资产排名第72名;在2015中国企业500强中排名第138名、中国服务企业500强排名第51名。海口分行成立于2015年，是直属于华夏银行总行的一级分行。自开业以来，分行始终坚持"以客户为中心，以市场为导向"的经营方针，保持了稳定、健康发展的良好态势。

华夏银行坚持"以人为本"的企业文化，努力为员工职业发展创造良好条件，同时我们也为您创造团结和谐的工作氛围，提供有竞争力的薪酬机制。现因业务发展需要，面向社会公开招聘一批有志于金融改革创新、德才兼备的优秀人才与我们携手共创美好未来!

一、基本条件

(一)遵纪守法、廉洁自律、诚实守信、具有良好的职业道德，无重大岗位风险责任，与本行员工无直系亲属关系。

(二)全日制大专及以上学历，专业不限，年龄在35周岁以下;

(三)有吃苦耐劳和乐于奉献的精神，具有乐观的心态和积极进取精神，能够应对工作压力和挑战。

(四)综合素质好、有较强的营销沟通能力和丰富的客户资源;

(五)具有信用卡、保险、市场及房地产营销等行业工作经历者优先考虑。

二、招聘岗位

(一)标准卡销售专员(10人)

岗位说明：根据银行整体工作安排完成全年发卡任务，做好客户营销工作，完成业绩指标;指导客户填写申请表，专业答复客户提出问题;按照银行相关规定进行规范营销，防控风险。

任职要求：大专及以上学历，35周岁以下，具有良好的沟通技巧和营销技巧，较强的市场开拓能力，形象气质佳，具有一定的营销经验者优先。

(二)风险室(4人)

1. 风险室经理1名

岗位说明：协助共建中心总经理完成各项风险控制指标;负责风险室合规、案防、反洗钱管理、业务技巧等培训工作;负责定期监控共建中心各类风险数据，与总行信用卡中心风险管理部进行数据核对，并分析风险成因，及时调整风险管理措施。

任职要求：要求具备优秀的组织和执行能力，较强的风险识别、处置能力，较强的团队领导能力及沟通能力;3年(含)以上相关管理工作经验;本科或以上学历，管理类、经济类或相关专业优先考虑。

2.风险专员3名

岗位说明：负责管理共建中心内外部欺诈风险;监控销售专员销售数据及销售行为，配合总部协查，定期组织风险培训;负责所有信用卡、易达金申请资料的预审。

任职要求：全日制大学本科及以上学历，35周岁以下，2年以上相关工作经验，服务意识强;较强的风险识别及敏锐观察力，具有较强的数据处理及分析能力，熟悉excel表格的数据处理技巧，数据透析。

三、用工性质

风险室经理以及风险专员属总行卡中心编制

销售专员属劳务派遣制

四、工作地点及薪酬福利待遇

(一)工作地点：华夏银行海口分行

(二)应聘人员一经录用，除享受国家规定的各类社会保险和相关福利待遇外，将根据工作岗位性质及应聘人员实际表现提供在本地具有竞争力的薪酬待遇。

五、报名方式

(一)应聘者自即日起，可登录华夏银行招聘网站查询相关招聘信息，在线注册并填写个人简历后，选择相应岗位进行在线报名。

报名网址：

(二)报名截止时间：2017年12月10日24时。

六、注意事项

(一)本次招聘报名仅受理网上报名方式，不接受邮递、面呈等其他方式。请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性;如与事实不符，华夏银行海口分行有权取消其应聘及录用资格。

(二)本次招聘具体安排将通过电话、短信、邮件及招聘网站等方式进行通知，请保持通讯畅通并随时关注招聘网站最新消息。

(三)在招聘过程中，华夏银行不会向应聘者收取任何报名费用,体检自费，请提高警惕，谨防受骗。

联系人：宣女士 咨询电话