金融人才求职找工作就上银行招聘网

最新更新文章排行

银行招聘网_高校人才网

当前位置: 首页 > 商业银行

2017恒丰银行广州分行社会招聘公告

时间:2022-12-12人气:作者: 恒丰银行

2017年银行招聘持续进行中,现在银行社会招聘和2018银行校园招聘都在陆续公布当中!中公金融人持续为大家更新备考资料与招聘信息,帮助考生提前了解各大银行招聘岗位、报考条件、考试科目等,为以后准备。

2018银行招聘考试6群:482845682

关注微信号yhzpks,回复:礼包”,20家银行全真模拟卷免费下载

恒丰银行股份有限公司是12家全国性股份制商业银行之一,注册地烟台。

近年来,恒丰银行稳健快速发展。截至2016年末,恒丰银行资产规模已突破1.2万亿元,是2013年末的1.6倍;各项存款余额7578亿元,各项贷款余额4252亿元,均比2013年末翻了一番。2014年至2016年累计利润总额312.17亿元,这三年的累计利润总额为以往26年的累计利润总额;服务组织架构不断完善,分支机构数306家,是2013年末的两倍。

恒丰银行支持广州地区建设业务部门是总行直属业务团队,全面承接恒丰银行支持广州地区建设的重大任务。根据市场营销与管理的功能,组建高素质业务团队,突出正规、专业、创新特色,以期在广州地区积极、迅速响应国家战略、省内战略,抢占市场先机,贯彻恒丰银行进军京沪广深”的区域策略。现因业务发展需要,诚聘英才,期待您的加入。

一、招聘基本条件

(一)遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录。

(二)具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力,有较强的事业心、责任心。

(三)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。

(四)认同恒丰银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。

(五)符合恒丰银行亲属回避的有关规定。

二、招聘岗位及任职资格

(一)营销团队负责人

1.工作地点:广州。

2.招聘人数:若干。

3.工作职责:

(1)业务规划:根据总行战略及部门业务规划,制定团队业务规划,包括年度自营目标、年度任务、目标分解等。

(2)业务拓展:根据总行及部门要求,细分目标客户市场,进行客户营销,建立战略客户资源,完成团队自营目标,实现利润计划,达成业务规模。

(3)经营管理:针对重点客户群体制定综合金融服务解决方案、营销方案及授信方案并具体实施,负责业务的尽职调查、出账操作及出账后管理及其他的后续客户维护工作。

(4)日常管理:管理团队成员,形成客户经理梯队,并开展团队内部绩效管理,处理各类内外部关系。

4.任职资格要求:

(1)学历及专业要求: 大学本科(含)以上学历,经济、金融、会计等相关专业优先。

(2)年龄要求:45周岁(含)以下。

(3)能力要求:熟悉国家经济、金融方针政策,精通金融产品和银行业务理论、市场营销理论、金融政策法规以及银行业务市场情况,具备较强的开拓精神和市场营销能力,拥有高度的责任心和执行力。

(4)工作经验要求:具有5年以上国有或股份制银行公司业务营销工作经验及2年以上团队管理经验;有国有或股份制银行总行工作经验者优先。

(5)有特殊资源或大型客户资源者可适当放宽应聘条件。

(二)对公客户经理

1.工作地点:广州。

2.招聘人数:若干。

3.工作职责:

(1)客户拓展:开发、维护客户资源,搭建客户动态信息平台。

(2)市场营销:开展各类产品、业务、商业模式的营销和推广,挖掘、反馈客户新需求。

(3)风险控制:跟踪、分析区域资产质量、行业风险、重点客户风险状况,及时采取风险控制措施。

4.任职资格要求:

(1)学历及专业要求:大学本科(含)以上学历,经济、金融、会计等相关专业优先。

(2)年龄要求:40周岁(含)以下。

(3)能力要求:具备较强的营销意识和较强的营销能力。

(4)工作经验要求:具有2年以上银行营销工作经验,熟悉银行公司业务操作;有国有或股份制银行总行工作经验者优先。

(5)具有大型客户资源、广泛的政府机关或事业单位资源关系者可适当放宽应聘条件。