2017华夏银行北京分行金融部总经理社会招聘公告

2017年银行招聘持续进行中，现在银行社会招聘和2018银行校园招聘都在陆续公布当中！中公金融人持续为大家更新备考资料与招聘信息，帮助考生提前了解各大银行招聘岗位、报考条件、考试科目等，为以后准备。

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华夏银行北京分行成立于1992年，是华夏银行在全国成立的第一家分行，经过二十余年的长足发展，北京分行目前拥有61家支行和9个公司金融部，业务网络、服务网络覆盖北京市主要经济区域。华夏银行北京分行始终致力于打造 华夏服务”品牌，积极践行服务创造价值的服务理念，大力推进服务创新、管理创新、产品创新、营销创新，满足不同行业、不同类别客户金融需求，在首都金融市场受到广泛赞誉。

为促进京津冀一体化发展，提高对实体经济的服务水平，结合北京分行未来发展业务需要，特面向社会公开招聘公司金融部总经理(副总经理)。具体招聘信息如下：

一、招聘岗位及人数

公司金融部总经理及副总经理，若干。

二、公司金融部总经理及副总经理岗位职责

(一)公司金融部总经理岗位职责

1、主持部门全面工作。

2、负责制订和落实本部门的经营目标和工作计划，带领部门员工全面完成各项任务和计划指标。

3、负责部门的营销组织推动工作，包括市场拓展、客户开发维护及产品营销等。

4、负责部门行政运行、安全保卫、纪检监察、党风廉政建设、舆情管理等工作，制订应急预案并及时处理突发事件。

5、完成分行领导交办的其他工作。

(二)公司金融部副总经理岗位职责

1、协助部门总经理做好部门经营管理工作。

2、协助部门总经理做好部门营销管理工作。

3、协助部门总经理做好行政运行、安全保卫、纪检监察、党风廉政建设、舆情管理等工作，及时处理突发事件，落实相关应急制度及预案。

4、完成分行领导及部门总经理交办的其他工作。

三、公司金融部总经理(副总经理)任职要求

1、本科及以上学历。

2、年龄40周岁(含)以下。

3、具有较丰富的经济金融相关工作经验，具有较强的组织协调能力和较高的综合管理水平，善于带领和培养团队。

4、在北京地区拥有比较丰富的客户资源。

5、符合我行亲属回避制度要求。

6、条件特别优秀的人员，上述条件可适当放宽。

四、招聘流程

投递简历→筛选→笔试→面试→外调→体检→录用。

五、应聘方式

登录华夏银行招聘网站()，点击左上角招聘首页”，首先在线注册用户并填写个人简历;之后点击华夏银行北京分行公司金融部总经理(副总经理)社会招聘启事”，选择相应岗位进行在线报名。简历投递截止时间2017年10月31日。笔试和面试时间另行通知。

六、注意事项

(一)本次招聘不接受现场和纸质报名。网站应聘材料恕不退还，我行对应聘者信息予以保密，请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，并保证信息真实性。

(二)初审合格者，我行将根据招聘工作整体进度安排笔试、面试，请保持通讯畅通;在招聘过程中不接受现场来访。

(三)在招募过程中我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

华夏银行北京分行

2017年9月29日