2017恒丰银行总行资本管理办公室社会招聘公告

2017年银行招聘持续进行中，现在银行社会招聘和2018银行校园招聘都在陆续公布当中！中公金融人持续为大家更新备考资料与招聘信息，帮助考生提前了解各大银行招聘岗位、报考条件、考试科目等，为以后准备。

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恒丰银行股份有限公司是12家全国性股份制商业银行之一，注册地烟台。

近年来，恒丰银行稳健快速发展。截至2016年末，恒丰银行资产规模已突破1.2万亿元，是2013年末的1.6倍;存款余额7578亿元，贷款余额4252亿元，均比2013年末翻了一番。2014年至2016年累计利润总额312.17亿元，这三年的累计利润总额为以往26年的累计利润总额;服务组织架构不断完善，分支机构数306家，是2013年末的两倍。

恒丰银行总行资本管理高级方法实施办公室作为全行资本管理高级方法实施的统筹管理部门，负责信用风险、市场风险、银行账户利率风险、集中度风险、国别风险的计量、政策流程设计及系统建设，牵头设计计量结果业务应用方案，统筹推进资本管理高级方法项目群的合规达标。现因业务发展需要，诚聘英才，期待您的加入。

一、招聘基本条件

(一)遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录。

(二)具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力，有较强的事业心、责任心。

(三)身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

(四)认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。

(五)符合恒丰银行亲属回避的有关规定。

二、招聘岗位及任职资格

(一)风险计量与管理岗

1.工作地点：北京市。

2.招聘人数：1人。

3.工作职责：

(1)制定、维护信用风险评级、内部资本充足评估、压力测试等相关管理政策。

(2)负责非零售客户与债项评级、零售内部评级、组合评级、国别风险等计量模型的开发与持续管理。

(3)负责现场、非现场的评级日常运行监测与管理。

(4)牵头设计评级结果的应用管理方案，并持续评估、管理。

(5)开展内部资本充足评估，定期拟定短期和中长期资本规划。

(6)实施信用风险压力测试，建立压力测试结果的应用架构。

4.任职资格要求：

(1)年龄40周岁以下，全日制本科及以上学历，经济金融、财务会计、数理统计、计算数学等专业。