2017恒丰银行扬州分行社会招聘公告

2017年银行招聘持续进行中，现在银行社会招聘和2018银行校园招聘都在陆续公布当中！中公金融人持续为大家更新备考资料与招聘信息，帮助考生提前了解各大银行招聘岗位、报考条件、考试科目等，为以后准备。

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恒丰银行股份有限公司是12家全国性股份制商业银行之一，注册地烟台。

近年来，恒丰银行稳健快速发展。截至2016年末，恒丰银行资产规模已突破1.2万亿元，是2013年末的1.6倍;各项存款余额7578亿元，各项贷款余额4252亿元，均比2013年末翻了一番。2014年至2016年累计利润总额312.17亿元，这三年的累计利润总额为以往26年的累计利润总额;服务组织架构不断完善，分支机构数306家，是2013年末的两倍。

恒丰银行南京分行是恒丰银行在山东省外设立的首家一级分行，扬州分行作为南京分行的二级分行，于2015年4月18日成立，目前辖设分行营业部、江都支行。截至2016年末，扬州分行总资产达到100亿元，一般性存款余额89亿元，一般性贷款余额50亿元。扬州分行将秉承恒必成 德致丰”的核心价值观，为客户提供优质金融服务，为员工提供广阔发展平台。现因业务发展需要，面向扬州市区、江都、高邮地区公开招聘优秀人才，共创美好未来。

一、招聘基本条件

1.遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录。

2.具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力，有较强的事业心、责任心。

3.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

4.认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。

5.符合恒丰银行亲属回避的有关规定。

二、招聘岗位及任职资格

(一)支行副行长/行长助理

1.工作地点：江苏省扬州市。

2.招聘人数：1名。

3. 工作职责：

(1)协助支行行长管理支行会计结算业务、出纳业务、储蓄业务、银行卡业务的柜面操作。

(2)协助支行行长管理所营销客户的服务和日常维护工作。

(3)协助支行行长进行对公业务和对私业务的市场开发与营销。

(4)协助支行行长对支行员工进行日常管理、考核、评价。

(5)完成其他相关工作。

4.任职资格要求：

(1)全国统招全日制本科(含)以上学历，年龄40周岁以下，具有5年(含)以上银行从业经验，2年(含)以上同级或相近职级管理经验。

(2)品行端正，具备扎实的经济、金融理论和现代商业银行管理知识。

(3)具备较强的市场拓展、产品创新能力及组织沟通能力，较强的风险识别、分析、判断和把控能力，较强的决策分析、应变和执行力。

(二)直属业务部/支行业务部负责人

1.工作地点：江苏省扬州市。

2.招聘人数：若干。

3.工作职责：

(1)结合业务发展战略，拟定本部门业务经营、管理发展规划，提出经营、管理发展目标，制定业务发展工作计划。

(2)组织策划本部门业务的营销宣传活动方案并组织实施。

(3)负责客户的开发、维护和管理工作以及本业务部团队管理。

(4)完成其他相关工作。