2017长沙银行宁乡支行社会招聘19人公告

2017年银行招聘持续进行中，现在主要为银行社会招聘，2018银行校园招聘进入倒计时！中公金融人持续为大家更新备考资料与招聘信息，帮助考生提前了解各大银行招聘岗位、报考条件、考试科目等，为以后准备。

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长沙银行宁乡支行于2005年2月正式开业，下辖支行营业部、宁乡金洲科技支行、玉潭支行、金海支行(暂未开业，将于今年内开业)4家一级支行及8家社区支行，截至2017年6月末。一般性存款时点数59.54亿元，表内外授信总额55.89亿元。支行各项业务已逐步迈入正轨，人员结构也逐步优化，为进一步充实宁乡支行人才队伍，更好地服务地方经济，现面向宁乡本地诚聘英才。

一、招聘岗位及任职要求

(一)宁乡支行(工作地点宁乡市)

1、风险合规部授信审查岗(合同制，1名)

岗位描述：根据分行三级审查制度，负责权限内分行及下辖机构各类授信业务的审查，保证审查信贷资料的合规性、完整性、有效性;负责对授信业务提出定价、风险评估建议及意见，对客户做出综合评价并撰写信贷审查报告;指导分行授信经办人员进行授信初期审查工作;负责约见授信业务调查人员，要求解答有关授信风险问题;负责对客户(或项目)进行风险分析，了解贷后管理情况。

任职条件：本科及以上学历，经济类、金融类、管理类、法律类或相关专业，年龄35周岁(含)以下;3年及以上相关工作经验;2年及以上银行信贷工作经验，1年以上信贷审查工作经验;具备经济形势分析判断能力;熟悉各行业的相关政策;熟悉授信业务相关法律法规; 熟悉银行相关业务;熟悉授信操作流程和风险管理知识。具备良好的思想品质;具备较强的风险控制意识;具备优秀的分析判断能力和决断力;一定的口头和文字表述能力。身体健康。

2、风险合规部风险管理岗(合同制，1名)

岗位描述：依据法律、法规、监管部门规章制度及总行有关制度规定，拟定和完善支行风险管理的制度实施细则与操作规程，经批准后组织实施;负责对支行信贷资产进行风险监测、评价和预警，并对相关风险问题提出整改和风险防范建议，并组织执行;按权限负责信贷资产风险的五级分类、贷款减值准备计提工作;按权限负责授信客户的信用等级评定，建立客户信用等级台账;组织对支行信贷业务进行非现场监控;负责组织、推动并协助支行及下辖机构业务部门理解、识别、评估、监测、控制及缓释各类风险;根据我行风险管理相关规定，具体落实重大流动性风险事件报告制度，对重大流动性事件及时专题上报，并迅速采取补救措施，有效防止损失扩大;具体开展支行的信贷数据质量管理，根据总行要求以及支行自身管理要求实施必要的信用风险统计分析;具体落实各项信用风险管理工具和系统在支行范围内的运用，并提出优化建议;具体组织支行员工学习风险管理相关法规政策、制度、流程和操作规程。

任职条件：本科及以上学历，经济类、金融类、管理类、法律类或相关专业，年龄35周岁(含)以下;3年及以上相关工作经验;2年银行业务或风险管理相关工作经验;熟悉银行业务、产品和服务流程，了解银行风险控制、财务管理、运营管理、资金管理等相关知识;了解全面风险定价、估值、压力测试等方面的相关知识。具备良好的逻辑分析能力、发现和解决问题的能力;具备较强的责任心、良好的协调沟通能力和团队合作意识。身体健康。

3、公司业务部公司授信客户经理岗(合同制，1名)

岗位描述：根据全行公司业务相关管理制度，负责受理支行各类公司业务客户融资、授信等业务申请，宣传、营销我行各类公司业务产品，进行客户调研及营销，了解客户需求，提供相关产品和金融服务，协助办理相关业务，满足客户需求，推动支行公司业务的全面发展。

任职条件：本科及以上学历，年龄35周岁(含)以下，3年以上相关专业岗位工作经历，有经验或有资源的客户经理优先。熟悉银行风险管理知识;熟悉银行公司业务知识;熟悉财务知识和营销知识;具有较强的市场开拓能力;具备较好的沟通协调能力;具备较强的分析判断能力和客户服务能力。身体健康。