2017中国邮政储蓄银行贵州省分行招聘106人公告

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中国邮政储蓄银行是2007年经国务院同意，中国银监会批准成立的一家全功能大型国有商业银行。2016年，中国邮政储蓄银行（股份代号：）在香港联交所主板成功上市，正式登陆国际资本市场。在"2016年全球银行1000强排名"中，邮储银行总资产位居第22位。

中国邮政储蓄银行贵州省分行是隶属于中国邮政储蓄银行的一级分行，自2007年12月23日成立以来，经过全行员工不懈努力，资产规模已经突破千亿元大关。2017年，邮储银行贵州省分行以"提水平、强管理、促转型、控风险、抓党建"为工作思路，认真履行央企责任，发展取得长足进步，为全省社会经济发展和服务实体、服务三农，扶贫攻坚做出了应有的贡献。

中国邮政储蓄银行贵州省分行现诚邀精英加盟，我们必将为您提供搏击长空、展翅翱翔的广阔天地，实现个人价值的提升和事业的进步，与中国邮政储蓄银行一起，共同书写辉煌篇章！

一、招聘职位及人数

贵州省分行本次共需引进人才106名，具体如下：

贵阳市分行柜员：15名；遵义市分行柜员：10名

安顺市分行柜员：5名；黔南州分行柜员：10名

黔东南州分行柜员：17名；铜仁市分行柜员：20名

毕节市分行柜员：10名；黔西南州分行柜员：12名

贵州省分行本部：信息科技部系统维护1名、软件开发1名；办公室新闻宣传1名；人力资源部培训管理1名、员工管理兼机构管理1名；计划财务部利率管理1名、工程管理1名。

二、工作职责

柜员：主要为在营业网点从事柜面服务工作的人员。2017年毕业的大学本科生优先。

软件开发：负责新业务、新产品的软件开发，配合总行项目在本辖区的推广和配套开发；

系统维护：负责操作系统与数据库的管理、数据备份及日常运行维护等工作；

新闻宣传：主要负责省分行各种重要会议和重大活动的筹划、摄影摄像和宣传报道等工作。

培训管理：主要负责培训管理制度制定、培训工作规划、培训日常管理、员工能力提升等工作。

员工管理兼机构管理：主要负责人员招聘与配置、劳动关系管理、人力资源系统维护、分支机构管理、岗位管理等工作。

利率管理：主要负责对利率管理政策执行效果进行定期跟踪、监测、评价，提供分析报告和改进建议；负责对同业利率市场化管理信息的监测、分析。相关要求：1、金融、数学或统计、经济类等专业的全日制硕士及以上学历；2、熟悉银行资产负债管理、利率管理，了解利率管理政策法规；

工程管理：主要负责工程目管理及体系搭建、与建设单位、监理单位、设计单位及相关部门的协调、沟通、过程监控等工作。